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工地没有合同工人受伤怎么办
工地工人受伤没有签合同怎么办
答:
法院一般会根据现有证据认定为雇佣关系。2.如果是认定为雇佣关系,雇主就应当对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。3.雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故受到人身损害的,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包方
没有
资质或安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
没合同
装修
受伤
谁负责
答:
法律分析:
没合同
装修受伤由雇主负责。使
没有
装修合同明确其中的责任,但是委托装修的屋主还是需要赔偿的。在这种情况下,因为装修工人实际提供了装修服务,双方就形成了事实雇佣关系。因此,如果工人在装修工作期间遭受到损伤,雇主是需要承担赔偿责任的。但如果
工人受伤
是基于其错误操作完成的,那雇主可以酌情...
小包工头
没有合同工人受伤
责任?
答:
法律主观:1、
工人
在
工地受伤
,属于工伤; 2、应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有 劳务派遣公司 按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照 工伤保险条例 的待遇赔偿,只能...
工人
在
工地
上干活时
受伤
了,
没有
签订劳动
合同
,可以申请工伤吗?_百度...
答:
工人
在
工地
干活
受伤
了,但是
没有
签订劳动
合同
是可以申请工伤的,没有劳动合同并不代表着不存在劳动关系,根据我国劳动法规定只要工人能够在受工伤期间举证证明劳动关系,受伤的事实以及还有是在工作过程中受伤的事实就可以申请工伤。而只要存在事实劳动关系也符合工伤的标准,就应该去享受工伤待遇,而且其中产生...
工地受伤没有
签订劳动
合同
如何赔偿
答:
在
工地受伤没签合同
可以双方协议赔偿,协商赔偿不成的,可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了劳动合同,可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目,由包工头直接找一些
工人
进行...
工地受伤
,
没签
劳动
合同
。在小包工头手下干活。算不算工伤?
答:
在小包工头手下干活
受伤了
算工伤,
工人
在上班途中发生意外受伤的,可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。法律分析工人在上班途中发生意外受伤的的属于工伤范畴。
职工
有下列情形之一的,应当认定为...
工人
在
工地
上干活时
受伤
了,
没有
签订劳动
合同
,该
怎么办
?
答:
如果
工人
没有与施工单位签订劳动合同,那么工人有权向施工单位索要双倍工资的经济补偿,如果施工单位不配合,直接申请劳动争议仲裁诉讼。如果连劳动合同都没有签订,那么极大可能施工单位也没有给工人缴纳工伤保险,如果查实单位没有缴纳,则所有的赔偿金都应该由单位来承担。
没签合同
被辞退怎么赔偿?根据法律...
建筑
工人
在
没有
签订
合同
的情况下意外
受伤解决
办法?
答:
工伤
职工治疗
非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务
协议
的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。第三十条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助...
在
工地
上
受伤没有
劳动
合同
, 没有保险, 请问
怎么
申请工伤保险待遇?_百度...
答:
很遗憾,无法 申请工伤认定 ,但公司
没有
签订劳动
合同
,可以参考如下法条维权 中华人民共和国 劳动合同法 实施条例 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立 书面劳动合同 的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,...
在
工地
上班
受伤没签合同
怎样赔偿
答:
在
工地
上
受伤
,属于工伤,应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果
没有
签订劳动
合同
,
工人
想要获得工伤赔偿,首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系,经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系的,工人再向用人单位要求赔偿工伤所造成的损失。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定...
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