99问答网
所有问题
当前搜索:
工地工伤评不上级能赔多少
工伤评不上级能赔多少
答:
由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
工伤评不上级
怎么
赔偿
答:
1、标准: 完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50% 大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40% 部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已
评定
伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从
工伤
保险基金...
工伤评不上级能赔多少
答:
评不
上伤残等级,
工伤
保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付以下实际产生的工伤待遇项目:1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费;2、实际住院期间的住院伙食补助费;3、如因伤情需要,前往统筹地区以外就医的交通食宿费;4、住院期间的生活护理费;5、工伤职工停工留薪期工资。法律依据:《中华人民...
工伤评不上级
,
能赔偿多少
答:
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级后,停发原待遇,
工伤评不上级能赔多少
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活
不能
自理的工伤职工在停工留薪期...
工伤评不上级能赔多少
答:
法律分析:一般
工伤赔偿
不包括伤残等级赔偿,一般有医疗费、误工费、护理费、营养费等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险...
工伤
认定后伤残
评不上级能赔多少
答:
工伤
认定后
评不
上伤残只是和伤残有关的
赔偿
项目没有了,但是其他例如医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、营养费等仍需要按照实际损失结合证据来赔偿。一般来说,如果劳动者工伤没有评上等级,用人单位仍需承担劳动者工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等。《工伤保险条例》第三十条:工伤职工...
工伤评不上级能赔多少
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定
伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活
不能
自理的工伤职工在停工留薪期...
评不上级
的
工伤
怎么赔
答:
工伤评不上级
的
赔偿
办法如下:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。工伤的认定标准如下:1、在工作时间和工作场所内,因工作...
职工
工伤
鉴定后
评不上级
别的如何
赔偿
答:
法律分析:
工伤
鉴定没有评到伤残级别的,可以按《工伤保险条例〉的规定,享受以下工伤待遇的。工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜