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工厂有权利开除员工吗
单位对
职工
进行经济上的处罚是否合法?
答:
(六)有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的;(七)犯有其他严重错误的。
职工
有上述行为,情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法惩处。第十二条 对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,
开除
.在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性...
我在一家
工厂
上班,这
厂有
两条规定是这样的:一:必须做到年底才全部结完...
答:
没有签订劳动合同,你可以主张自用工之日起满一个月后一年内的双倍工资。第二,公司的这两条规定是违法的,所以是没有任何约束力的。所以,你可以主张自你工作之日起满一个月后是一个月的的双倍工资(根据你工作的日期确定最长为11个月) 公司没
有权利
扣发你的一个月工资。如果你要辞职,你可以...
工厂员工
在厂外赌博,被派出所抓获,
厂里
对该员工该如何处理?
答:
如果在上班时间在厂外赌博,被派出所抓获,
厂里
对该
员工
可按照旷工、早退等规定处理。如果在业余时间的话,厂里就不怎么好处理了。
员工
在自己家随便用东西
答:
...
员工
相互配合成为风气:超市是我家东西随便拿 2021年12月8日每天都有多名员工偷窃拖鞋、衣物、零食、粮油等各种物品。搜狐网 ...使用公司的电商直播间,出售员工自己家
工厂
的商品构成...回答时间: 2021年09月07日 最佳答案:构成违纪,可以
开除
他 华律法律咨询 员工私自拿公司...
激励
员工
的方法 越详细越好
答:
激励
员工
的方法有榜样激励、目标激励、授权激励、尊重激励、信任激励。1、榜样激励 为员工树立一根行为标杆。"表不正,不可求直影。"要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。领导是员工们的模仿对象,激励别人之前,先要激励自己。要让下属高效,自己不能低效,塑造起自己精明强干的形象...
在没有签劳动合同的情况下,
工人
罢工怎么办
答:
以后还需要想个办法,让这些
员工
知道,没有你们
工厂
一样赚钱或者能有人快速的填补上矿工的漏洞。让他们不敢再轻易全体罢工,罢工就意味着他们不再有赚钱的平台。你如果招工实在困难,告诉你一个快速解决的方案,把你的损失减小到最低。把带头的
开除
,留下的涨工资。枪大出头鸟,之后你再进行福利调整。...
工厂
请假不批违反劳动法吗
答:
3、当
员工
符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请前五种假不批是不合法的。请事假不批不去上班按旷工处理合法,事假是否准许的
权利
在于用人单位,不批不去上班可以按照旷工处理,旷工期限长达严重违反用人单位规章制度的,用人单位
有权
单方面解除劳动合同。请病假时,医疗期是劳动者的...
公司带新人最烦的是什么?
答:
领导布置任务后,你必须在规定的时间内反馈,哪怕你没有完成任务,也要反馈。2、自己不会,还爱顶嘴。下属顶嘴是任何管理者无法接受的行为。去年,老王与一家公司的创始人聊天。他表示一位
员工
被
开除
就是因为老顶嘴又没有业绩。顶嘴也是不礼貌的行为。但老王想说,如果你的领导批评你批评错了,你完全...
你觉得老板希望全体
员工
团结一致吗?
答:
问题是,一个单位的领导,他真希望下属团结吗?答案既不是简单的不是,也不是简单的是。够绕口的吧?于是有时我们会偶然发现领导对不同的
员工
区别对待,甚至
还有
故意挑拨员工关系的嫌疑,其实这是很正常的操作手法。有人说,这是古代帝王权谋之术,现在的现代管理中应该丢弃。但在企业管理中,这样的...
公司或者
工厂有权利
把夫妻
员工
分房睡吗?
答:
你好,如果公司或者工厂没有设夫妻房间,公司没有这种福利,夫妻
员工
也只能分开睡了,
有权利
,
厂有
厂现,
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