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工厂必须交五险一金吗
五险一金
是很重要的,为什么有些人宁愿做小时工也不选择有五险一金的...
答:
1
.如果您退休,您将获得养老金。这不是
要
说的。多少是多少,补贴是多少,最关键的是抵抗通货膨胀!例如,现在你有一个月在1000元后,等到那个年龄,你值得金钱。养老金将随着价格,消费水平等而增加,每年和补贴,这是它没有办法省钱,特别是在
工厂
制作前线工人临时工。2,收到金色的人之后,家庭也...
工厂
不给
交五险一金
怎么办
答:
法律分析:用人单位没有给员工
缴纳
社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月的按半年计算。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。)用人单位违法...
年轻人该不该为了
五险一金
而进厂?
答:
进厂当流水线普工有
五险一金
么?很多都没有好吧,尤其是大厂的劳务派遣工,以及在那些中小厂家做的,大多都让你签一个放弃跟你
缴纳
养老保险的合同,而且工资也不怎么样,劳务派遣工的收入,还会被那些劳务派遣公司抽水。有五险一金的,基本上都是技术人员、厂区文员等这类比较好的工作岗位!!!除了...
年轻人
要
不要进
工厂
靠
五险一金
答:
当然
需要
,而且越早越好,缴费越久越好。
进
工厂
签合同多长时间给上
五险一金
答:
法律主观:签合同后一般公司会在30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。“
五险
”指的是五种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“
一金
”指的是住房公积金。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理...
经中介公司介绍到厂里工作,厂里不会给员工
买五险一金吗
?
答:
工厂交
不交和你怎么去的没关系。看你工作的工厂是否守法,正常应该是你入职一个月内签合同,合同内标明试用期,然后签合同当月交保险
工厂
里的
五险一金
指的是什么
答:
法律分析:
五险一金
指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法...
在
工厂交五险一金
划算吗
答:
一、
工厂
五险一金一个月交多少钱试用期公司要为员工
缴纳五险一金
。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工...
工厂五险一金
是自己
交吗
答:
一、
工厂
五险一金一个月交多少钱试用期公司要为员工
缴纳五险一金
。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工...
在
工厂
上班交了
五险
离职能自己
交吗
答:
法律分析:可以。工作辞职后,可以自己
交五险一金
,不过
需要
全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老...
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