99问答网
所有问题
当前搜索:
工厂员工辞职不批准怎么办
问: 在
工厂
工作 干一个月
辞职
可以要回押金吗
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
我已
辞职
!工资卡办错了
工厂
还会给发工资吗?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
...不想做了,想要会身份证,对方不给,我该
怎么办
?希望知道的人帮忙啊...
答:
扣押身份证是不合理的,合同期内也可以终止合同,但是要雇主和
员工
双方都
同意
。如果不能达成共识,那你只有拿回身份证自动
离职
,如果拿不回,就到村委会或者当地劳动服务部门投诉。打工而已,没有那么严重的
我是在读的大专学生现在在一家
工厂
上班,合同上写着做满三个月才可以辞 ...
答:
辞职
是
员工
的权利,法律规定试用期员工提前三天通知单位可以解除劳动关系,正式期员工提前三十天通知单位可以解除劳动关系,所以你看一下你是不是在试用期,如果是,提前三天告诉单位你要辞职了。如果不是,那么你提前一个月通知单位要
离职
。你的情况可以跟老板说明,然后申请离职。
工厂
计件整不出原订工资走了还不给钱
怎么办
答:
计件是绩效考核的一种方式,公司的新制度只要是2/3的
员工同意
就符合《劳动法》的要求,是可以合法执行的,如果
员工没
有经过
辞职
---
批准
---
离职
程序擅自不上班是旷工行为,旷工是1天罚3天的,你这种情况估计劳动监察大队也不会帮的,主要是不在理 ...
绍兴印染厂,
辞职不批
,让请长假,但是工资压到
厂里
不发!该如何办?
答:
这样的事情发生的多啦,如果你想过上新闻联播里面的那样的日子非常难,按照法律来讲,你把
辞职
申请递交上去以后,如果30天
没
有
批准
,可以自行
离职
,至于工资的事情,未发工资直接去劳动局申请劳动仲裁,还可以连同社保一起申请,拖欠工资你可以申请补偿,这所有的前提你得证明你是这个公司的
员工
,法律面前...
去年毕业了 单位的工作要求做什么?我想向
工厂辞职
了,哥对我自己
怎么
想法...
答:
去年毕业了,单位的工作要求肯定就是非常多的,不可能是一言一语就解释的清楚,如果是想
辞职
,那么哥哥肯定是不满意的。
持股
员工
未经
批准
擅自
离职
消失,所属股份
怎么
处理
答:
《股权管理办法》规定:原始股股东如果
辞职
与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在
离职
后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
棣栭〉
<涓婁竴椤
54
55
56
57
58
59
60
61
62
76
其他人还搜