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工作量加大要求加工资
工作量加大
了,怎么和上司说
加工资
才好?
答:
有理有据 说服老板
加薪
确实不是一件易事,万一操纵不好,就有可能破坏自己在老板心中的良好形象,影响日后的工作。 因此,在开口向老板要钱时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开。可以根据
工作量
的增大展开来索要加班费。索求有度 不能有太高的
要求
。说话语调适中 一般人肯定希望老...
老板给我加了百分之二十的工作量,却不提
加工资
,其它部门
增加工作量
就加...
答:
1、也许老板为了平衡部门管理的相对公平性,之前他们的工资就地。也许认为你的工资也差不多了,或许说你完成了这项
工作
之后就会给你
增加工资
。2、在任何一个单位,工资的增加和减少,都是非常敏感的问题。因为第一牵涉到公司的整体经营状况,第二牵涉到每个人的切身利益。如果公司的利润不多,加工资自然...
公司
增加工作量
不
加薪
违法吗
答:
法律分析:目前对于
工作量增加
是否
增加工资
,并没有明确规定。但可以从以下两个与工作量相关的标准来看问题:一、工作时间会随着工作量增加,当新增工作量导致工作时间超出标准工作时间,意味着要加班来解决所增加的工作量,这时工资也应相应增加才合理。如果属于这种情况,可以用加班费和公司谈加工资的事。...
工作几天,老板给我
加大工作量
了,请问我现在可以
要求
提
工资
吗???
答:
傻妹。现在先不急着提
加工资
的事情啊。等老板看到你真的有能力的时候。你不说。他为了留住你他也会主动给你加工资的。到时候再提,也更加有机会啊、
...
工资
一直没变,我是临时工,由于
工作量加大
,我特提出
加薪
,可领导就...
答:
首先要提醒大家的是被动式
加薪
的错误。典型的表现是:很多人认为只要努力
工作
,老板自然会看在眼里,到时候升职加薪会不请自来。这种类型的员工,往往都是属于脚踏实地、为人低调、埋头做事型的忠诚员工。他们是企业发展的"功臣",一直在默默贡献,任劳任怨。他们内心里虽然渴望得到更高的
薪水
和待遇,但...
员工
要求涨工资
,老板最爱听怎么说?
答:
4、在领导布置工作时开玩笑提
涨工资
的事如果还是不好意思主动去找领导谈涨工资的话,那还是等领导来主动找我们吧,当然不是主动来找我们加薪,而是给我们下达工作任务,这时候可以用开玩笑的方式跟领导传递自己想涨工资的意向,比如可以开玩笑的说:如果每个月的工资跟
工作量
提升的速度一样,该多好呀!
公司降低
工资
,
增加工作量
.员工有权力向公司提出解除劳动合同吗,能不能...
答:
公司降低工资,而且
增加工作量
,那么员工可以向单位提出
要求
,让单位
提高工资
待遇,不然,可以提出辞职,而且要求单位支付赔偿。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
增加
员工
工作量
违法吗?
答:
劳动者也可以不同意
增加工作量
;5、公司可以给员工安排工作,如果超过工作时间,可以
要求
支付加班
工资
,如果有强迫劳动或者是拖欠工资,可以提出劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关...
用人单位无故
加大工作量
,
工资
只加一点,这个合理吗?我
要求
马上辞职不干...
答:
你可以不用等那么长时间,提前三天提交辞职申请。
怎样与领导谈
加薪
以及谈加薪的技巧
答:
当我们的工作者发现这个的付出和自己的收入不成正比的时候,当发现自己
工作量
非常大,为公司创造优良业绩的时候,自己的工资没有
增加
。那么,我们应该勇敢的向老板提出我们应该
加工资
,但是我们知道加工资是和老板对立的,你希望加工资,老板不希望你加工资。这是一个对立的世界,我们就应该给去掌握一些技巧,成功说服老板为我...
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