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工作没干满一个月能拿工资吗
个月才可以辞职,我
工作
不到
一个月
辞职
可以拿到工资吗
答:
劳动法有关劳动者主动解除劳动合同的有关规定如下:第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位
未
按照...
工作
不到
一个月
被辞退,有
工资吗
?
答:
工作
不到一个月被辞退,有工资,工资以实际工作日期照常发放。如果公司无故解除合同,还需要向职工支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
试工期7天不给钱合法吗?干不
满一个月
没有
工资
合法吗?
答:
《劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用。社会保险应当在劳动合同中体现。第八十二条 用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...
我去当学徒,没有做
满一个月
。被老板辞退有
工资吗
?
答:
进厂当学徒,有的没有
工资
,有的有工资,就看当时老板的有没有口头约定,如果有的话,老板把你辞退了,肯定是有工资的,那由于
未满一月
,是在试用期间,没有签合同,所以无法给你进行赔偿。但是你做了多少天应该发多少工资,这个一分都不能少,如果他拒绝给你付工资的话,可以去劳动局告发他。
工厂里没有坐
满一个月
离职工厂能在正常工资里扣相应的
工资吗
?
答:
没有
满一个月
应该按照正常
工资
收入扣除相应天数工资,就是你应该得到了的工资水平
工作未满一个月
辞职
可以拿到工资吗
?
答:
之前就听因为人事的说陪训、试岗期那几天无工资而感觉被忽悠了,但还是坚持做下来了。于是我就问如果现在辞职可否
拿到工资
,人事的先是说要等下月15号一起发,后又说不
满一个月没工资
,我表示对此不知情,他们就拿了张填有我个人信息的《入职申请表》,但无公司任何
工作
人员签字及意见,亦无盖公章...
临时工合同规定没到
一个月
就没有
工资
合法吗?
答:
临时工合同规定没到
一个月
就没有
工资
是不合法的,一定要按照实际
工作
天数支付出勤工资才是正确的啊。临时工(Temporary worker)泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的...
工作
不
满一个月
被无故解雇!
可以
要求多给一个月
工资
么
答:
劳动者被用人单位无故辞退,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,劳动者
工资
不
满一个月
,用人单位应当支付一个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
讲好
月薪没干
到一个月就被老板辞退了他应付我
一个月工资吗
答:
劳动者与用人单位之间约定的
月薪
,如果劳动者没有
干满一个月
的,用人单位辞退劳动者的,应当按照劳动者正常出勤天数以及加班时间的多少来计算其
工资
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障...
实习生没有
干满一个月能拿到工资吗
。
答:
法定节假日加班费的计算方式:
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
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