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工作买五险不买一金怎么办
公司不跟我们买五保
一金
,这样
怎么办
?
答:
没有规定说公司一定要给自己的干部职工进行
购买五险一金
,就要根据公司内部的经济实力和财力来进行决定。我看你刚刚进入这个单位的时候,与单位签订的劳动合同上面有没有规定,如果合同上面规定要给你们购买五险一金,那么他们这是违反了合同,你可以向劳动部门提起诉求。
国家
五险一金
长时间
不交
会自动销户吗
答:
不会销户,员工的
五险一金
是指的社保和住房公积金。社保和住房公积金都是可以暂停一段时间不缴纳的。社保销户需要员工本人在满足条件之后,在人力资源和社会保障局办理销户,比如离开本城市,申请社保转移,那么此城市的社保会被注销。或者是员工死亡,继承人可以办理注销。住房公积金账户内的金额都是属于员工...
公司必须给自己的员工
买五险一金
吗?
答:
公司必须给自己的员工
买五险一金
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月...
如果准备不在一个公司
上班
了可以提出
不买五险一金
吗?
答:
一般情况下劳动法规定公司一定要给员工
购买五险
。你说的这种情况可以跟公司提出。也许公司可以同意这件事情。像我在天津这边厂子就有好些人
不买
保险也是可以的。
五险一金
能不能
不买
呢
答:
五险一金
是法律的强制性规定,必须买的,如果劳动者与用人单位约定
不买
的,这个约定是无效的。所以必须买,当然如果劳动者不想买,以后也不向公司主张这个权利,这个是可以放弃的。
我入职公司已55岁了,公司要求
买五险一金
,我要求
不买
了行吗
答:
不可以的。只要不满法定退休年龄入职以后必须要签订劳动合同。企业依法给你缴纳五项社会保险。住房公积金不是强制性的。不过企业不给你缴纳社会保险,并且不给你签订劳动合同,那么企业就是违法了。
公司
交
的
五险一金
辞职后
怎么办
答:
如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你
缴纳五险一金
,新公司试用期
不买五险一金
,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是仅能买医疗保险和养老保险,其他...
找
工作
时说的
五险一金
分别指什么?国家规定必须有的是哪几项?
答:
五险一金
分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金都是国家规定必须缴纳的。1、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照...
辞职后
五险一金怎么处理
可以自己买吗
答:
1、有新单位 如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你
缴纳五险一金
,新公司试用期
不买五险一金
,可以找人事商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。2、没有新单位 可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是...
入职签协议
不买五险一金
合法吗
答:
法律主观:大多人不清楚
不 交五险一金
签合同么,具体来说员工自愿与公司协议
不买
社保也是无效的,其协议不买社保违法了国家现行法律、行政法规的强制性规定,从而导致双方合同中约定的条款无效。 交社保既是员工的权利也是员工的义务,所以员工
不交
社保是不被允许的。很多用人都会遇到员工自愿 不缴纳社保...
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