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工伤认定书被单位扣了
工伤认定书
下来后下一步怎么办
答:
1. 核对
工伤认定书
内容:确保认定书上的信息无误,如有错误,及时向相关部门提出更正申请。 2. 申请劳动能力鉴定:在伤情稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。根据鉴定结论主张工伤保险待遇。 3. 计算赔偿数额:根据工伤等级和相关规定,计算出医疗费、停工留薪期...
工伤认定书
已经下达,后续该做什么?
答:
根据《工伤保险条例》第二十一条的规定,
工伤认定书
下来后,劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定,持劳动能力鉴定可以享受工伤待遇。依据工伤认定书直接向用人
单位
主张赔偿,享受工伤保险待遇。拿到工伤认定书,如果是一般伤害,可以直接享受工伤保险待遇,由用人单位支付相关赔偿。如果伤情较重,等到伤情稳定,就可以...
社保局给我
认定了工伤
,出了
工伤认定书
,但
公司
要提出行政复议怎么办...
答:
司法局给你镇定了工商出了
工伤认定书
,但是
公司
提出行政复议的话没问题,让他去写用户也好啦。
工伤认定书
拿到了, 我要怎么做
答:
与用人
单位工伤
保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者 劳动合同履行地 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动争议仲裁 ,经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。如果劳动者 没有劳动合同 及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请
工伤认定
,可以先 申请劳动...
工伤认定书
已经下来了,可是没做伤残鉴定,请问我该如何维护自己的权益...
答:
应该申请工伤赔偿待遇。
单位
员工
工伤认定书
下来了,如果伤残影响劳动能力的,可以进行伤残鉴定,如果不做伤残鉴定的话,就可以去申请工伤待遇的。工伤认定一般在工伤发生后三十日内由用人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出,受理的部门是劳动局。法律分析工伤申请有时间...
公司
提交了
工伤认定书
为什么还要去劳动局
答:
单位
为员工申请了工伤认定,而劳动行政部门需要对事故进行调查之后才能进行判定,所以可能需要员工到劳动行政部门进行情况说明,或者领取
工伤认定书
时也需要到劳动行政部门去。依据《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织...
工伤认定书
下来,下一步怎么办
答:
劳动者的
工伤认定书
下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人
单位
之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原...
...社保局让
单位
带伤者本人去签收
认定书
,伤者已经回家不在本地,无法...
答:
1、劳动部门下达的
工伤认定书
,有两份一份为
单位
一份为伤者本人。2、如果在申请工伤认定时,员工有委托代理人代理,那么代理人是可以代领工伤认定书的。3、员工的工伤认定书是可以邮寄至员工户口所在地的。
工伤
到哪里做伤残鉴定
答:
劳动者受伤,如果认定为工伤,劳动者应当等病情稳定以后,携带
工伤认定书
、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人
单位
之间存在劳动关系的证明资料。到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
员工写委托书给
公司
办理
工伤认定
有问题吗!有没有不好的后果?
答:
职工遭受工伤事故伤害或者职业病危害,用人
单位
申请申请
工伤认定
,是法律规定的义务,不需要也不应当要求工伤职工委托申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工遭受工伤事故伤害或者职业病危害,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
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