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工伤补贴交个人所得税吗
...就职公司只发工资没交社保,这样可以吗?工资
个税
该怎么申报呢...
答:
对于社保缴费只交一份,如果员工已经缴纳了社保的用人单位可以不再交。对于
个税
由员工自行申报,应将其两单位的收入累计计算,合并在一家申报并纳税。
去公司交社保还算应届毕业生了吗
答:
社保的作用:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣
个人所得税
,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税...
国有企业下岗职工有什么政策
答:
热心网友 2019-03-12 下岗职工最新消息:最新政策规定 一、解决大龄下岗职工现实政策 1、有条件的发放生活费;2、达到提前退休年限自行选择退休;3、达到提前或正常退休年龄
个人
勉缴养老金。二、“提前退休”与“正常退休”政策 1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、男、年...
残疾证过期了还算残疾人吗
答:
发证残联在新换领残疾人证的备注栏中注明换发信息,将回收的旧证统一销毁。残疾证作用如下:1、提供的加工、修理修配劳务,免征增值税;2、残疾人提供的劳务免征营业税;3、残疾人的所得可以减征
个人所得税
;4、残疾人个人就业的工资薪金所得、个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包和承租经营...
企业为职工
缴纳
的社会保险及住房公积金能直接进入生产成本吗
答:
职工薪酬的会计核算分二步,第一步是工资和单位负担社保和公积金的计提,第二步是工资的发放及社保、
个税
的
缴纳
。应发工资是指员工因任职而取得的工薪、奖金、
津贴
、
补贴
以及其他与任职有关的收入合计;实发工资是指在应发工资的基础上扣除个人应负担的社会保险费、
个人所得税
后,实际发放给职工的工资数...
参保地可以有两个省份吗
答:
社保的作用:1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣
个人所得税
,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税...
社保断交三个月可以摇号吗
答:
注:1、“连续五年(含)以上在本市
缴纳个人所得税
”指的是申请年的上一年开始往前推算连续五年,每年都有缴税记录,可以断月,不能断年。如有断年,补缴无效。比如:2012年提出的指标申请,应从2007年至2011年连续五年在本市缴纳个人所得税。 2、“连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险”指的是...
期货怎么转账,等待解决
答:
工伤
保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇,免征
个人所得税
.工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的一次性伤残
补助金
、伤残
津贴
、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具...
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