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工伤没人愿意做证人怎么办
我在进厂的时候没有签合同,现在
工伤
了
怎么办
答:
为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益,国务院颁布了《
工伤
保险条例》,规定设立工伤保险基金,用人单位应参加工伤保险,为本单位所有职工缴纳工伤保险费,工伤职工享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
...老板不付工资,
做工伤
认定老板又不签字
怎么办
?
答:
(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,...
工伤
的伤残鉴定在哪里做?程序是什么?
答:
1、
工伤
鉴定
怎么做
?每个人在生活中都应该积极了解相关法律知识必要的时候只有拿取法律的武器,才可以更好的捍卫自己的合法权益,在发生工伤之后,也应该及时前往当地劳动部门申请工伤认定,如果无法申请工伤认定的话,则无法通过工伤获得赔偿,因此我们在生活中一定要了解相关知识,在工作的过程中必须要保证与...
工伤
了
怎么办
答:
劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与
当
事人有利害关系的,应当回避。 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,
工伤
职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第五章 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
求好心人帮我解决一下
工伤
问题
答:
这个情形在《
工伤
保险条例》中确实属于工伤,只是现在职工和单位对其认证有分歧。保险条例中还有规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。试用期的职工和单位也是雇佣关系,购买工伤保险,享受工伤保险待遇。如果单位还是不愿给你报工伤,在事发一个月后一年以内...
你好,我在工地干活骨折了,老板不管
怎么办
?
答:
如果没买
工伤
保险,就按工伤赔偿标准要求单位赔偿。二是,老板以私人名义,签订的是雇佣协议或者劳务合同。那就按照人身损害赔偿的标准要求老板赔偿。综上,你如果没签上面任何一种合同,那就比较麻烦,要收集你在工地上班的证据,工作证、工资条、工友
证人
证言等等,以此为证据向老板追偿。
工伤
养伤期间再受伤
怎么办
答:
不是工作时间也不是工作场所,也不是因为工作原因,所以不能认定为工伤,只能是意外伤害。也就是以前的伤害可以按照工伤评定,而后来发生的意外伤害,不能认定工伤。属于工伤复发的,按工伤待遇处理。法律分析工伤养伤期间又受伤,如果养伤期间的受伤跟
工伤没
有关联的话,第二次受伤的医疗费用由伤者自行承担...
没签订劳动合同,
工伤怎么办
?
答:
1、
工伤
认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请...
实习生
工伤
认定问题
答:
目前一般认为,《劳动法》与《
工伤
保险条例》调整的对象均是用人单位及与其有劳动关系的员工,实习生依法不属于这一范围内的“劳动者”,实习生仍属于学校管理,即使是因工受伤,也只能按一般人身伤害侵权来处理。与工伤不同的是,一般人身伤害侵权是要论当事人过错比例的。在司法实践中,对于由学校统一...
我的弟弟发生了
工伤
事故,但是公司不给进行赔偿
怎么办
?
答:
支持刘学勤律师的,先得进行
工伤
认定,然后要求工伤保险待遇。 如果工伤部门不给予认定,可以复议或行政诉讼。这样你就可以得到工伤鉴定了。同时,你也要到劳动局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不要超过6个月。同时,你还要收集一些证据,如工伤发生的
证人
、治疗的费用(包括一些护理费、车费等).如果你对...
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