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工伤怎么认定
职工
工伤怎么认定
答:
社会保险行政部门应当在受理
工伤认定
申请之日起的60日内作为工伤认定决定书或者不予认定的决定书,并及时书面通知工伤职工和其所在的单位。如果工伤申请中的事实清楚、权利义务明确的,则十五日内就应作出是否认定为工伤的决定。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日...
工伤怎么
办理流程
答:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。工伤出院手续要办理医疗费报销手续及出院手续。工伤职工在出院之后需要继续随诊进行治疗的,是可以享受到工伤医疗费的报销的...
工伤认定
应该
怎么
做?
答:
3、
工伤认定
标准严格 工伤认定标准由法律法规确定,包括可以被认定为工伤的标准、可以被视同工伤的标准、不得被认定为工伤的标准。4、由社会保险行政部门作出工伤认定 工伤认定由职工或其近亲属、用人单位、工会向社会保险行政部门提出工伤认定申请,由社会保险行政部门受理工伤认定申请并作出工伤认定决定。5、...
办理
工伤怎么
申请
答:
特殊情况可以延长,但不得超过30个工作日。(3)劳动和社会保障行政部门组织调查取证时,单位和有关职工或者亲属应当积极配合,如实提供以下材料:①填写《某市职工申请
工伤认定
登记表》;②工伤职工《身份证》;③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;④单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工...
轻微
工伤怎么认定
答:
法律分析:轻微
工伤
是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食...
个人
怎么
去做
工伤认定
?
答:
二、员工个人如何申请
工伤认定
?用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工...
如何进行
工伤认定
呢
答:
工伤认定
流程如下:1、提出工伤认定申请。填写申请表并提交相应的资料。2、社会保险行政部门受理申请。3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。4、作出决定。决定作出工伤认定的决定社会保险行政部门应当自...
轻微
工伤怎么认定
答:
轻微
工伤
是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;...
本人如何查
工伤认定
答:
本人查
工伤认定
的方法如下:1、到所在单位劳动保障部门咨询:可以到所在单位的劳动保障部门咨询工伤认定相关问题,了解自己的工伤认定情况;2、到当地人社、劳动保障局查询:可以到当地人社、劳动保障局咨询工伤认定相关问题,了解自己的工伤认定情况;3、在网上查询:一些地方的人社、劳动保障局开通了网上查询...
工伤
流程
怎么
走
答:
2、进行
工伤认定
;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
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