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工伤在家休养期间工资怎么算
工伤在家
养伤
期间工资怎么算
答:
法律分析:
工伤在家休养
的情况如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定...
请问
工伤在家休养期间工资怎么
发
答:
法律分析:实践中工伤期间的工资发放标准视不同情况来定:1、工伤不是很严重,只有几天。如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后100%的报销。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿2016年新劳动法
工伤期间工资
发放标准2016年新劳动法工伤...
工伤
出院回来
在家休养
有
工资
拿吗
答:
工伤
出院回来
在家休养
有
工资
拿。工资待遇不变,按月支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...
工伤在家休养工资怎么算
答:
对于用人单位员工
工伤在家休养
的情形,根据我国相关法律规定,其职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
工伤在家休养期间工资怎么算
答:
工伤在家休养期间
,职工的原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长,但延长时间也不得超过12个月。一旦工伤职工评定伤残等级,停发原待遇,并按相关规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍...
工伤
出院后
在家休养
生活费
怎么算
答:
1.
在家休养
没有生活费一说,依据《
工伤
保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪
期工资
(加班费等除外)。
工伤
回家
休养工资怎么算
答:
工伤在家休养工资
按《工伤保险条例》的规定由用人单位支付的。法律依据:《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...
工伤在家休养工资怎么算
答:
工伤在家休养期间
的
工资
照常
计算
。如果职工因工伤而暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,所在单位需要按照其原工资水平来按月向其发放报酬。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,...
工伤在家休养工资怎么算
视频时间 01:15
工伤期间在家休养
应该拿多少
工资
答:
法律主观:关于“ 工伤 期间,在家休养的
工资 怎么算
”的相关解答如下: 你好,法律规定
工伤期间
的在
在家休养工资怎么算
如下工伤职工的 停工留薪期 应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市 劳动能力鉴定 委员...
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