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工伤后单位不给报工伤
单位
为什么不愿
报工伤
答:
用人
单位不给报工伤
,可能是不想承担相关的赔偿责任由于用人单位故意拖延申报工伤时间,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在找用人单位报工伤前,需要确定有没有与用人单位签订正式的...
单位不
上
报工伤
违法吗
答:
法律主观:不违法。若发生 工伤事故 伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请 工伤认定 。用人
单位不申请 工伤
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请。法律客观:劳动争议案件适用法律解释一第一条 劳动者与...
工伤
公司
不给报
,我该怎么办?
答:
法律分析用人
单位
未在
工伤
保险条例规定的期限内提出工伤认定
申请
的,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位注册所在地的劳动保障部门提出
申报
,认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请...
发生
工伤了
用人
单位不报工伤
怎么办
答:
发生工伤用人
单位
未申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
申请工伤
认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
单位不给工伤
认定书怎么办?
答:
法律分析:劳动者发生
工伤后
,
单位不给
工伤认定书的,可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,然后书面通知
申请工伤
认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的用人单位。总的来说,工伤认定书是由社会...
工伤了
如果老板
不给
出工伤认定证明怎么办?
答:
如果员工在工作中发生
了工伤
,老板应该及时
给予工伤
认定证明。如果老板
不给
出工伤认定证明,员工可以采取以下措施:1.与老板协商:首先可以与老板协商,要求其提供工伤认定证明。如果老板不愿意提供,可以威胁报警或者向劳动监察部门投诉。2.向劳动监察部门投诉:如果老板仍然不愿意提供工伤认定证明,员工可以向...
单位不给申报工伤
怎么办
答:
单位不给申报工伤
保险待遇,劳动者可以自己申报,也可以和用人单位重新协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
单位不报工伤
怎么办
视频时间 00:53
公司
不给报工伤
怎么办?
答:
根据有关规定,公司不
报工伤
鉴定的,受伤者或者其家属可以自己到工伤鉴定部门
申请工伤
鉴定,通过工伤鉴定
以后
,你们可以要求公司进行工伤赔偿。如果协商不成,可以到劳动监察部门投诉举报,也可以到法院提起民事诉讼。
是工伤,但是公司
不给报工伤
怎么办?
答:
二、员工个人如何
申请工伤
认定?用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人
单位不
按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工...
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