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工伤十级赔偿计算清单
工伤十级
负伤前有一个月为588元,后十一个月为688元。
赔偿
时
计算
(588+...
答:
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇: (一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位...
2012年发生的
十级工伤赔偿
项目有哪些?分别怎么
计算
?
答:
你好 1、
十级工伤
的待遇=7个月本人工资+停职留薪期间的本人工资+治疗费+住院伙食补助(30元/天);2、如果劳动合同到期终止,还可以按照2011年度职工月平均工资*2个月要求一次性工伤医疗补助金,2011年度职工月平均工资*3个月要求一次性伤残就业补助金。3、如果单位以其他事由辞退你,如果你认为辞退不...
工伤
两个
十级
如何
计算赔偿
答:
法律分析:2个
十级
伤残的残疾
赔偿
金诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数(12%)×赔偿年限,不同地区对伤残系数略有不同,具体还要参照当地的标准。法律依据:《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
关于
工伤赔偿
问题。朋友在东莞上班。工作十五天受工伤。伤残鉴定
十级
...
答:
解除劳动关系的话,
十级
伤残支付12个月的本人工资没错,但是,用1100元
计算赔偿
的基数不合理也不合法。按照2012年1月1日起施行的《广东省
工伤
保险条例》规定:一次性伤残补助金:计算的本人工资,见第六十六条(一)规定:“是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资...
工伤赔偿
金包括哪些费用
答:
第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:1、从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其...
十级工伤赔偿
金的组成部分和
计算
答:
依照保险条例的规定,
10工伤
的
补偿金
为6个月的工资收入。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
一到
十级
的
工伤赔偿
标准怎么
计算
视频时间 01:12
欧侓师,你好。恳请你帮我
计算
一下我的
十级工伤
,社保局和我所在公司分别...
答:
你好。1、你根据你的过去12个月的月平均收入作为工资来按照下面的法律规定
计算
,会比较准确。2、《广东省
工伤
保险条例》第三十四条:职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月...
工伤赔偿
同时有七级和九级
十级
怎么
计算
答:
工伤
评残的原则是:复合伤多部位受伤,各部位分别评残,出现几个不同的伤残等级,最后按最重的定级;出现两个以上相同等级的,最高晋升一级。如,拇指为7级,脚趾为
10级
,按最重的7级定级;如果拇指为10级,脚趾为10级,晋升一级就为9级。。
...级别分别为
十级
和九级。该
赔偿
方法如何
计算
?相应法律条款是?_百度...
答:
依照《工伤保险条例》第四十五条 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。意思就是应该获得两次赔偿,请看《工伤保险条例》http://baike.baidu.com/subview/20793/13624078.htm#2_4 这是我国的《
工伤赔偿
标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm...
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