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工伤医疗费报销申请书模板
工地不肯赔偿
工伤
怎么办。
答:
认定了工伤且有认定工伤决定书,治疗终结可以
申请
做劳动能力鉴定(也就是通俗说的伤残鉴定)。如果能鉴定到级别的话,可以享受一次性因工伤残补助金,解除劳动关系的话还有一次性
工伤医疗
补助金和一次性工伤就业补助金。鉴定不到等级的话,当然也就没有了。二是以人身伤害向法院起诉。起诉包头(老板)、...
工伤
认定
申请
需要什么材料
答:
1.根据《
工伤
保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定
申请表
;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)
医疗
诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...
个人
申请工伤
认定时,需要填写证人证言,当时在场的人不愿写怎么办?_百...
答:
(二)制作《
工伤
认定
申请书
》,并填写《工伤认定
申请表
》。 (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料: 1.受伤职工的身份证影印件及用人单λ工商登记材料; 2.劳动合同影印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料; 3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等
医疗
材料; 4.如系机动车事故...
个人
申请工伤
认定时,需要填写证人证言,当时在场的人不愿写怎么办?_百...
答:
工伤
认定过程中,证人证言不是必须要提交.《工伤保险条例》第十八条规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定
申请表
;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)
医疗
诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).《工伤认定办法》第五条规定:提出工伤认定...
...3处骨折。没有签劳务合同,应该怎么找单位
报销
。
答:
试用期也属于劳动合同期间 没有签订劳动合同属于事实劳动关系,应当认定为工伤 用人单位没有为劳动者参保缴费的 由用人单位依照我国工伤保险条例规定的标准与项目为劳动者提供
工伤医疗
待遇,工伤伤残待遇及停工留薪期待遇 双方有争议的可以
申请
劳动仲裁解决处理 ...
工伤
保险由谁
申请书
答:
用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请书
需准备劳动仲裁申请书,劳动合同书,
工伤
认定决定书,劳动能力鉴定结论,工资账单。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,...
双脚跟粉碎性骨拆
工伤
怎么认定与赔偿
答:
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交
工伤
认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关
费用
由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定
申请表
;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)
医疗
诊断证明或者职业病诊断证明书(或者...
一次性
医疗
补助金和一次性伤残就业补助金,是等单位给快,还是劳动仲裁快...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、
申请
劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
工伤
保险待遇主要的补偿是:
医疗费
、一次性...
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