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工伤医生催出院怎么办
工伤出院
后出院手续给公司原件还是复印件
答:
这个无所谓,但是你自己一定要留一份,复印件也行,单位如果不给认定
工伤
的话,你可以自己去认定,另外建议你找你的主治
医生
开一份诊断证明,这个在你自己认定工伤的时候是必备的,免得你到时候来回跑
受了
工伤
,住院期间有护理费、
出院
后
医生
开了护理证明的,需陪护一人,亲 ...
答:
如果确实需要护理,家人护理也是一样的,到时候计算护理费用提供工资证明就行了,如果没有工资证明就会依据护理行业平均工资计算。
...费用公司自费,在县级医院治疗初步
出院
,家属对
医生
治疗有异议,私自转 ...
答:
不太好弄,你企业本身不参加社会保险就是违法的。不过,根据社会保险法的规定。用人单位依照本条例规定应当参加
工伤
保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例...
工伤医生
开病假4个月到了4个月医生说在家休养病假能开工资什么算_百度...
答:
工伤
职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和
出院
后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的...
手受了
工伤
,
医生
说一个月左右可以上班,但是一只手根本用不了,只能用...
答:
1.停工留薪期(
工伤
治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区,伤势不同,所在地区不同,休息时间也不同,不能一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不...
骨折
医生
不给开休假证明单位不给报
工伤怎么办
答:
如果
医生
不给开病假条,我们还可以转换医院的。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请
工伤
认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。医生的不给
出院
证明,不给病历,不给出具建议休养日期的情形,应当违反医疗机构的相关管理规定。我建议你,再次与医生进行交涉,并且使用录音效果好的手机或者其它...
工伤
鉴定后没评上等级,我该如何索赔?
答:
报经办机构同意,
工伤
职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
工伤出院
病历要求
医生
写啥
答:
出院
时会有一个出院小结,医院知道
怎么
写。如果是
工伤
的医疗终结,主要写员工入院时的情况,治疗达到什么情况,可以不再进行治疗了。
工伤
停工留薪期的期限根据什么?由哪个部门确定?
答:
1、根据 《
工伤
保险条例 》 第三十三条来确定停工留薪的期限,由劳动能力鉴定委员会来确定。(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(2)停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
做劳动能力鉴定,是交通事故的
工伤
,诊断证明书和
出院
小结的原件对方拿去...
答:
可以,申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)
工伤
认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份...
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