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工伤保险认定
如何申请
工伤保险
答:
工伤保险
待遇相对优厚,标准较高,但因工伤事故的不同而有所差别。那么如何申请工伤保险呢?下面一起来详细了解下。如何申请工伤保险根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)...
中华人民共和国
工伤保险
条例的第三章
工伤认定
答:
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险
待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得
认定
为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(...
依据
工伤保险
条例的规定,下列情形中应当被
认定
为工伤的有
答:
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险
待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得
认定
为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪...
工伤保险
如何办理
答:
工伤保险
待遇按照下列流程来办理:先申请
工伤认定
;然后凭借工伤认定决定书等材料,去申请工伤赔偿;再由社保经办机构核定赔偿的项目和费用;最后及时发给申请人,如果申请人是单位,再转交给职工。报销医疗费应携带资料1、工伤职工身份证复印件;2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;3、《市、城镇职工工伤...
江苏省
工伤保险
实施条例-怎么
认定工伤
答:
江苏省省
工伤保险
条例 一、社会保险行政部门对能初步证明职工与用人单位存在劳动人事关系及符合其他申请条件的
工伤认定
申请,应予受理。 二、《条例》第六十六条规定的“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工”和“童工”,不作为工伤认定的对象。但其受到事故伤害...
按照
工伤保险
条例的规定,应当
认定
为工伤或视同工伤的有
答:
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险
待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得
认定
为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪...
如何理解《
工伤保险
条例》中
认定
为工伤的“工作时间”
答:
此外,职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。如何理解
工伤保险
条例中“上下班途中
认定工伤
” 《工伤保险条例》第三章,关于“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”认定为工伤的问题。《工伤保险条例》释义认为:对“受到机动车事故伤害”应从两方面...
工伤保险
怎么报案流程
答:
工伤保险
报案流程如下:工具:
工伤认定
申请书、工伤认定决定书。1、职工发生事故伤害后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,且出具工伤认定申请书。2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以对事故伤害进行调查核且自受理...
办
工伤保险
的流程是什么
答:
第六条劳动保障行政部门等部门制定
工伤保险
的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。法律客观:工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请...
做
工伤认定
时,需要
保险公司
的证明吗
答:
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请
工伤认定
,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《
工伤保险
条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。扩展阅读:...
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