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工伤伤残赔偿标准
工伤
一级
伤残赔偿标准
答:
一级
工伤赔偿标准
如下:1、一级
伤残
补助金:本人工资*27个月;2、一级伤残津贴:本人工资*90%;3、辅助器具费用;4、停工留薪期内按月支付原工资福利待遇;5、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费;一至十级的伤残津贴:1、一级伤残津贴=本人工资x90%;2、二级伤残津贴=本人工资...
2021年
工伤赔偿标准
一览表计算方式
答:
一级
伤残
:本人工资90%;二级伤残:本人工资85%;三级伤残:本人工资80%;四级伤残:本人工资75%;五级伤残:本人工资70%;六级伤残:本人工资60%。说明:1、1-4级伤残津贴由
工伤
保险基金支付,实际金额低于当地最低工资
标准
的,由工伤保险基金补足差额;2、5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作...
工伤
认定
标准
及
赔偿
答:
而
工伤
的
赔偿标准
应当根据具体工伤鉴定标准来确定,一般由一次性
伤残
补助金、伤残津贴组成。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工伤赔偿
2022
标准
答:
2022年
工伤赔偿标准
包括:一、一次性
伤残
补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。标准为本人工资乘以相应月数,一级伤残27个月,二级伤残25个月,三级伤残23个月,四级伤残21个月,五级为18个月,六级为16个月,7级为13个月,8级为11个月,9级为9个月,10级为7个月;二、工伤保险基金按月发放的...
河北省
工伤伤残
七级至十级
赔偿
项目
答:
法律主观:
工伤赔偿标准
,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。河北7级至10级工伤赔偿标准如下:(一)一次性
伤残
补助金1.七级伤残=本人工资×12...
工伤
等级1-10级
赔偿标准
答:
工伤
1-10级
伤残标准
如下:1、一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积三90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等;2、二级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重...
工伤伤残
等级评定标准及
赔偿标准
答:
当职工在工作中遭受伤害,需要进行伤残等级评定以确定相应的
赔偿标准
。以下是主要的
工伤伤残
等级鉴定标准概要:1. 一级工伤与职业病:如果职工遭遇以下任何一种情况,将被认定为一级工伤或职业病:(详细列举12种情况)2. 二级工伤与职业病:对于达到以下34种情况之一的,会被评定为二级工伤或职业病:(...
工伤赔偿
2022
标准
最新工伤赔偿计算方法
答:
一、工伤赔偿计算最新
工伤赔偿标准
法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。 二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级
伤残
待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2....
1级
工伤伤残赔偿标准
与计算方法
答:
法律分析:一级
工伤赔偿标准
包括了:1、一次性
伤残
补助金=本人工资X27个月;2、伤残津贴为本人工资的90%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为一级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的...
工伤
轻微骨折
赔偿标准
一览表
答:
如
工伤
职工轻微骨折,经鉴定无
伤残
等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的
赔偿
项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
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