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工伤五级单位赔偿假肢费用多少个
浙江衢州
5级
伤残和厂里面解除劳动关系有哪些
赔偿
条例我爸还做了个48500...
答:
经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人
单位
解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装
假肢
、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需
费用
按照国家...
工伤
胳膊断了
赔多少钱
答:
法律分析:我国的
工伤
保险条例规定,劳动能力鉴定估计会确定胳膊断了是
五级
左右的伤残,可能会获得20到40万的
赔偿费用
。此外,医疗
假肢
等费用会另外计算。
单位
需要赔偿以下的费用:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
五级工伤
平均工资6750元一次性
赔偿
能赔
多少
?包括
假肢
,38岁初次假肢按装...
答:
计算一次性伤残补助金的本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人
单位
少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。国务院 《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为
五级
、...
我是
五级
伤残左手缺失,请问
假肢
怎么
赔偿
? 我是2015年9月21号出的
工伤
...
答:
难以安排工作的,由用人
单位
按月发给伤残津贴,标准为:
五级
伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由...
五级工伤
的
假肢费
想要一次结清,假肢3万,6年更换一次,能得到
多少赔偿
,工 ...
答:
(二)保留与用人
单位
的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级
伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出...
工伤
一次性
赔偿假肢费用
答:
(二)保留与用人
单位
的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级
伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人...
五级工伤
平均工资6750元一次性
赔偿
能赔
多少
?包括
假肢
,38岁初次假肢按装...
答:
2.伙食、交通、食宿费:根据所在省,自治区和直辖市的《**省实施
工伤
保险条例办法》规定实施 3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由
单位
负责 工伤伤残待遇 1.护理费:评定伤残等级和护理等级...
工伤假肢赔偿
标准价格明细
答:
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因
工伤
发生的下列
费用
,按照国家规定由用人
单位
支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)
五级
、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)...
工伤五级假肢
一次性怎么
赔偿
答:
一次性补助分为三个一次性,即一次性伤残补助金、一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金;申请劳动能力鉴定的,根据工伤级别,确定
赔偿
标准,其中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基本支付,一次性伤残就业补助金由用人
单位
支付。
工伤五级
没有工伤保险解除劳动关系
假肢
要求
单位
一次性
赔付
仲裁会支持吗...
答:
由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人
单位
和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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