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工伤九级私了大概赔几万
工伤9级私了
15万多吗?
视频时间 00:00
9级伤残私了
30万低吗
答:
不合适,
九级工伤赔偿
数额在12
万元
左右。工伤评定为
九级伤残
,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市...
九级工伤私了赔偿多少
答:
工伤九级
的
赔偿私了
金额取决于多种因素,包括受伤职工的工资水平、地区经济标准等。赔偿的具体数额通常由受伤职工和用人单位协商确定。这种私了方式允许双方在不受法院干预的情况下达成协议。然而,需要注意的是,私了协议应当公平合理,以确保受伤职工的合法权益不受侵害。如果协议内容显失公平,或者受伤职工...
九级伤残私了
15万
答:
九级伤残
能否
赔赔
15万,要结合伤者的工资收入和所在地区的工资水平来确定,绝大部分地区是达不到这个数目的
赔偿
的。根据《
工伤
保险条例》,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残的标准为9个月的本人工资,本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
工伤九级私了
15万多吗?工伤九级私了15万多
答:
大约
14万左右。关于
工伤
,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定;其次,进行劳动能力(
伤残
等级)鉴定,伤残等级是索赔的最重要的依据。工伤待遇项目主要包括以下内容:⑴ 一次性伤残 补助金;⑵ 一次性工伤医疗补助金 ;⑶一次性伤残 就业补助金 ;⑷医疗费、 伙食补助费 、护理费、交通费...
工伤九级私了大概赔几万
答:
1.
工伤九级私了赔偿
标准 工伤九级私了赔偿金的标准通常是根据伤者受伤前的月平均工资来计算的,一般为受伤前工资的70%至90%。具体数额需要根据受伤者的实际情况来确定。2. 赔偿金额的计算 除了伤残补助金,工伤九级伤残的赔偿还包括医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、...
工伤9级私了
15万多吗?
答:
因此具体的
九级伤残赔偿多少
需要根据当地水平进行计算,如果需要进行
私了
15万,则双方当事人应就实际情况进行协商。《
工伤
保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...
工伤9级私了
15万多吗
答:
工伤九级私了
能拿到
多少
钱并没有一个具体的标准,这取决于双方当事人之间的协商情况。个人与单位因工作伤害所签订的
赔偿
协议,属于民事合同协议的范畴。如果协议内容与事实不符或者显失公平,人民法院有权依法进行调整。在常见的赔偿协议中,不论是基于一般侵权责任的“提供劳务者受害赔偿”,还是特殊侵权...
工伤9级私了
15万多吗
答:
能不能赔15万,要结合伤者的工资收入和所在地区的工资水平来确定的,绝大部分地区是达不到这个数目的
赔偿
的,按《
工伤
保险条例》的规定,
九级伤残
的一次性伤残补助金:9个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
厂里一个工人出了
工伤
,鉴定为
九级
,我打算和他
私了
,可他向我要15万。请...
答:
工伤九级
的
赔偿
国家有标准的:一次性伤残补助是7个月*本身月薪;工伤就业补助是2个月*本省平均工资;医疗补助金是2个月*本省平均工资;停工留薪期工资是治疗时间*本人月薪,此外还有住院期间的护理费每天120元;住院期间的伙食补助每天30元;医药费;交通费;鉴定费;检查费等等。总计也差不多15万吧?
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