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工伤8级伤残赔偿价格表
工伤8级伤残赔偿
多少钱
答:
根据《
工伤赔偿
标准》的规定,
八级伤残
=本人工资×11个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8级伤残
鉴定标准
赔偿
多少钱
答:
关于
工伤
鉴定
8级
赔偿多少钱,回答如下:
八级伤残赔偿
包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。本文主要讲述了八级伤残的赔偿情况,其次还讲到其它...
工伤八级伤残赔偿
多少钱
答:
工伤八级伤残赔偿
多少钱呢?为了给你解答相关的疑惑,我为您整理了相关的法律知识,供您阅读,希望可以帮助到您。 工伤八级伤残赔偿多少钱 要看是工伤还是一般人身损害。 如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待...
8级工伤赔偿
标准
答:
8级工伤赔偿
标准:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性
伤残
补助金11个月工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受...
工伤8级伤残赔偿
明细
答:
一、
工伤8级伤残赔偿
标准有哪些1、
工伤八级伤残赔偿
标准有如下:(1)工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;(2)工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;(3)用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
8级伤残
大概可以
赔付
多少钱
答:
如果是
工伤
,
8级伤残
能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔,可以获得的赔偿项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;
残疾赔偿
金、被...
8级工伤
大概可以
赔付
多少钱
答:
要看是
工伤
还是一般人身损害。如果是工伤,
8级伤残
能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害索赔,可以获得的
赔偿
项目是:医疗费、误工费、护理费、交通费、...
工伤8级伤残赔偿
明细
答:
经劳动能力鉴定为
伤残八级
的,职工可以享受从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
八级伤残
为11个月的本人工资;如劳动关系解除,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额还需要根据实际情况确定。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受...
8级工伤赔偿
标准2021多少钱
答:
8级工伤赔偿
的具体数额是多少,需要结合实际情况,以及需要工伤劳动者和单位协商来定。职工因工致残被鉴定为
八级伤残
的,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付...
工伤8级
要
赔偿
多少钱
答:
职工构成
工伤八级伤残赔偿
:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:11个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次...
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