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工会福利费列支范围
企业
福利费
或
工会
经费购买月饼发放职工违反八项项规定吗?
答:
1、企业
福利费
或
工会
经费购买月饼发放职工只要不是党政机关、行政事业单位、国有企事业单位的,在规定的标准内不违反中央八项规定。2、党政机关、行政事业单位、国有企事业单位,在允许的
范围
内,正常的
职工福利
的发放,不会违反八项规定。《工会法》第四十二条规定:“工会经费主要用于为职工服务和工会活动...
工会
经费是否企业每个月要计提
答:
工会经费每个月都要计提。企业应于每月15日前,按照上月份全部职工工资总额2%,向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后,应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”,税务部门据此在企业所得税前扣除。按照“统一领导,分级管理”的原则,全国
总工会
对基层行政方面向工会拨交的经费,规定自...
工会
经费计入什么科目
答:
二、管理费用 管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用。管理费用包括的内容较多,以工业企业为例具体包括:1、公司经费,即企业管理人员工资、
福利费
、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费;2、
工会
经费,即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费...
职工福利费
可以税前扣除吗?
答:
职工福利费
可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的...
八一慰问怎样入账?
答:
八一慰问如果是
工会
组织代表企业慰问职工发生的慰问费用,应该在工会经费中
列支
。如果单位没有工会组织,可以在
福利费
中列支。应如下进行账务处理:慰问费发放前是借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬-
职工福利
”科目。发放后是借记“应付职工薪酬-职工福利”科目,贷记”库存现金“科目。会计:会计是一个...
从
职工福利费
以及
工会
经费中
列支
的项目需要缴纳个人所得税吗?_百度知...
答:
二、下列收入不属于免税的
福利费范围
应当并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的
福利费工会
经费中支付给个人的各种补贴补助;(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助;(三)单位为个人购买汽车住房电子计算机等不属子临时性生活困难补助...
工会
经费计提是应发工资还是实发工资
答:
工会
经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的
职工福利费
、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。工资薪金,...
新会计准则下
福利费
要通过“应付职工薪酬”科目核算吗
答:
新会计准则下
福利费
要通过“应付职工薪酬”科目核算。在新准则下,如果有明确的
职工福利
计划,即有明确的金额和明确的支付对象
范围
,(例如公司有成文的福利计划,并通过《员工手册》等方式传达到各相关员工)则可以计提应付福利费。关键还是在于福利费的余额是否符合负债的定义。以前那种提而不用的福利费是不...
给劳务派遣员工发
福利
怎么
列支
答:
根据上述规定,劳务派遣人员产生的费用,贵公司需要区分是否包含在与劳务派遣公司协议(合同)中,若包含在协议中需要作为劳务费,根据派遣公司所开具的发票税前扣除,若直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和
职工福利费
支出,劳务派遣人员为企业生产经营发生的各项费用,在企业的合理支出
范围
内可在企业所得税前
列支
。 相...
职工旅游费可在企业所得税税前
列支
吗
答:
职工旅游费在理论上是不能企业所得税税前
列支
的。但是,在一般的会计实际操作之中,金额不大或一年一次的旅游费,在会计上可以计入”
职工福利费
“税前列支,而且只要金额不会太大的话,税务师事务所一般都会网开一面,不会在汇算清缴时调增企业的应纳税所得额的。
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