99问答网
所有问题
当前搜索:
工会法46条规定
保护女性的法律共有几部?名称列出来,急求
答:
1、《妇女权益保障法》对于妇女的人身权利作了如下
规定
:第三十三条、国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。第三十四条、妇女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由禁止非法搜查妇女的身体。2、《中华人民共和国婚姻法》第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止...
新劳动法关于辞退员工是如何
规定
的?
答:
第四十八条 用人单位违反本
法规定
解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七
条规定
支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
公司辞退员工最怕员工做什么?
答:
根据《劳动法》第29条的规定,为保护特殊人员,如果雇员有下列情况之一且无过错,雇主不能解雇:患职业病或因工负伤,并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在怀孕、分娩和哺乳期间;(四)法律、行政
法规规定
的其他情形。换句话说,雇主不得解雇有上述...
200分求《公司章程》范本(不设董事会的)
答:
第一条 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》及其他有关法律
规定
, ___(以下简称投资者),决定在广州市 设立 有限责任公司(以下简称公司),特制订立本章程。第二条 投资者(甲方)名称(姓名): 国别: 法定地址(住所): 投资者(乙方)名称(姓名): 国别: 法定地址(住所): 投资者(丙方)名称...
关于劳动保障有意义的问题
答:
8.组织工会和参与民主管理权。工会是职工自愿结合的群众组织,劳动者组织和参与工会是公民结社自由权的充分体现。《劳动法》明确
规定
:“劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动”(第7条)。1992年我国通过了新《
工会法
》,规定企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活...
劳动就业权的相对义务主体是谁?
答:
这时,作为宪法部门法的宪法性法律对宪法释义学的建构就非常重要。我国有关劳动权的宪法性法律主要包括《劳动法》和《
工会法
》。 《劳动法》第3条第1款为我们理解宪法上的劳动权提供了重要参考,该
条规定
:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受...
如何短时间内学好
工会
相关的法律
法规
答:
1、基层工会委员会每届任期几年?答:三年或者五年。12、《中华人民共和国
工会法
》第十三条就设立专职工会主席是如何
规定
的?答:职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。13、我国职工民主管理的基本形式是什么?答:是职工代表大会制度。14、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》是哪年哪月哪日经什么会...
中外合资企业劳动合同
答:
(二)合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
工会法
》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理
规定
》和其他有关法律和
法规
,为促进公司发展,调动职工积极性,正确处理公司与职工的关系,本着平等互利原则,通过平等和友好协商签订。 (三)公司应根据有关规定尊...
工会
属不属于政府机构?
答:
工会不属于政府机构。《中华人民共和国
工会法
》第二
条规定
,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。《中华人民共和国工会法》第九条规定,工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
新颁布的劳动法有那些跟以前不一样的东西?
答:
首先,《劳动合同法》第
46条规定
,人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。这就意味着,劳动合同期满后,用人单位不与劳动者续签劳动合同或者与劳动合同续签劳动合同时提供的条件比原劳动合同约定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
违反工会法规定侵占工会
工会法任期多少年
工会法新修订电子版
工会章程2023全新
工会法第四十三条
中华人民共和国工会法哪一年颁布
中华人民共和国工会法2024
工会法第11条规定
2020工会新规