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工会女职工工作内容有哪些
企业
工会工作
条例的介绍
答:
同时按有关规定建立工会经费审查委员会、
工会女职工
委员会。 企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,工会主席是法定代表人。 企业工会受法律保护,任何组织和个人不得随意撤销或将
工会工作
机构合并、归属到其他部门。 企业改制须同时建立健全工会组织。 第八条 会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关,每年...
工会
劳动保护主要
内容有哪些
答:
3、不得安排
女职工
在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 4、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长
工作
时间和夜班劳动。 5、女职工生育享受不少于90天的 产假 。 《中华人民...
市
总工会
是干什么的
答:
(七)负责组织指导
职工
开展群众性劳动和技能竞赛等活动;承办劳动模范和先进
工作
者的推荐评选、表彰、培养和管理服务等工作;负责评选表彰市“工人先锋号”等工作。(八)负责
工会
干部队伍建设,协助各区(市)党委和市直有关部门(单位)党组织管理所属工会的领导班子;制定工会干部的管理制度和培训规划;...
2017
工会工作
意见(2)
答:
为实现
工会
厂务公开,会务公开
工作
的新突破和新进展,我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、《XXXXX
职工
代表大会制度》及《XXXXX厂务公开制度》。上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会...
劳动法
有哪些内容
答:
这些法律条文规管
工会
、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都
包括
以下基本
内容
:劳动就业法,劳动合同法,
工作
时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,
女工
与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,
职工
培训制度,工会和...
工会
活动方案
答:
为保证事情或
工作
高起点、高质量、高水平开展,就不得不需要事先制定方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。写方案需要注意
哪些
格式呢?以下是我整理的
工会
活动方案6篇,希望对大家有所帮助。 工会活动方案 篇1 五一 国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度 五一 国际劳动节,公司决定于20xx月30日 20xx...
职工
代表大会如何建立?
答:
100人以下的企业一般实行职工大会制度,
职工工作
地点分散或连续作业,不便于召开职工大会的,也可以实行职工代表大会制度;职工人数较少的企业,职工代表不得少于30人;其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上;中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;
女职工
和青年职工代表的比例,应与其在企业职工整体结构中的...
工会
可以给
职工
发放
哪些
福利
答:
工会
可以给
职工
发放以下福利:逢年过节发放节日慰问品;生日蛋糕;组织文体活动;可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等;结婚或生育慰问。1、逢年过节发放节日慰问品 这些节日主要
包括
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,以及省以上人民政府批准在少数民族节日。2、生日蛋糕 会员本人过...
公司怎么成立
工会
?
答:
若选举结果与候选人名单不一致时,应以选举结果为准。7、建立
女职工
委员会
工会
委员会产生后,应根据女职工数多少及时建立女职工委员会,以维护女职工特殊权益。温馨提示:以上
内容
仅供参考。应答时间:2020-11-25,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行...
辞退员工流程和劳动风险防范
答:
4.
女职工
在孕期、产期、哺乳期的。 5.在本单位连续
工作
满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 6.法律、行政法规规定的其他情形,比如担任专职的
工会
主席、副主席或委员的;担任平等协商代表的;员工正处于义务服兵役期间的。 风险管控流程: 第一步:在部门主管意识到劳动者可能存在需要解除劳动合同的情形时,需第一...
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