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工人工钱结算清单格式
农民工
工资
拖欠找哪个部门最快最有效
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。《保障农民工工资支付条例》规定:农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,...
入职不到一个月辞职
工资
能否
结算
答:
律师解答 劳动者入职不到一个月就辞职,
工资
能进行
结算
。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动,单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第...
劳动法离职后
工资
怎么
结算
答:
【法律指南】离职后
工资
如何
结算
:1. 首先,核实与前雇主之间的劳动关系,收集相关证据,如工资条、考勤记录和工作中的交流邮件等。2. 在确认劳动关系后,若发现前雇主有拖欠工资的行为,首先尝试与雇主进行沟通,要求补发所欠工资。3. 若沟通未果,携带所有相关资料至当地劳动监察部门进行投诉,或者直接向...
工资结算
日期是23号,发工资是每月5号,合法吗?
答:
然而,需要注意的是,如果工资支付日期遇法定休假节日或者休息日,则应提前在最近的工作日支付。这意味着,如果23号或5号是节假日或休息日,支付日期应相应提前。综上所述,
工资结算
日期是23号,发工资是每月5号,在法律上是允许的。但具体是否合法还需根据当地的具体规定和劳动合同的约定来确定。
苏州辅警
工资
改革表
答:
在2022年,江苏省对辅警的薪酬制度进行了调整,旨在提高他们的待遇。交通辅警的待遇尤为显著,他们的
工资
由市财政全额支持,年度总额达到了58000元,这一数额包括了制服费用。相较于以往,他们无需个人承担吃饭和住宿的费用,这在一定程度上减轻了他们的经济负担。对于试用期辅警,初始阶段的待遇为每月3054元...
拖欠农民工
工资
有违约金吗
答:
律师解答:需要支付违约金。拖欠农民工
工资
如果有签订违约条款约定违约金的需要支付违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
员工在工伤假期
工资
怎样算
答:
律师解答 员工在工伤假期
工资
按照原待遇计算;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
讨要农民工
工资
最快的解决办法
答:
1. **直接与雇主沟通**:农民工首先应尝试与雇主进行直接对话,明确自己的
工资
权益,并要求按时获得报酬。2. **申请劳动仲裁**:如果协商未能解决问题,可向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会将调查情况并作出裁决。3. **报告劳动监察**:若仲裁前或仲裁无效,可以向当地劳动监察机构报告欠薪...
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