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工人下班后出车祸算谁的责任
你好!
员工下班后车祸
能否算工伤,现在过二年后想与公司解除合同,应做...
答:
没有被认定为工伤不能享受工伤保险待遇,你解除劳动合同,没有工伤方面的补偿或赔偿。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上
下班
途中,受到非本人主要
责任的交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第十七条 职工
发生
事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
单位有宿舍,
下班后
回家住,途中
车祸算
工伤吗
答:
单位有宿舍,
下班后
回家住,途中遭遇
车祸
,只要非本人主要责任的,就
属于
工伤。如果本人负事故的主要责任或者全部责任,就不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要
责任的交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...
下班后出车祸是
不是工伤
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到机动车事故伤害的;参考资料:...
下班
三小时后出去玩
出车祸算
工伤么出车?
答:
已经下班儿三小时。应该不算工伤。如果在上
下班的
路上,因
车祸
受伤算工伤。劳动法早有规定。一般的正式职工都知道。
员工
上班时间私自外出意外
车祸
死亡与企业有关系吗
答:
1、未经允许私自外出,不
是
因为工作任务而受伤的,单位不承担
责任
。2、如果请假外出,处理个人事务途中而受交通事故伤害的,单位不承担责任。如果请假外出,并能认定
属于
提前
下班回家的
,在回家途中【
发生交通事故
伤害】的,也属下班途中,可参考下面的第3点处理。3、国家修改后的《工伤保险法》规定,如果...
员工下班后出车祸
了员工要求继续在宿舍住可以吗
答:
员工下班后出车祸
了员工要求继续在宿舍住可以。公司有宿舍,员工不住,下班回家出车祸,只要员工不承担交通事故的主要
责任
的,构成工伤。从法律上讲,工伤认定适用无过错原则。员工违反公司管理规定,可以根据单位的规章制度进行处理。但这跟是否认定工伤之间,没有关联性。一、《工伤保险条例》第14条职工有...
下班出车祸算
是工伤吗
答:
下班
途中
发生
非本人主要原因的
交通事故
,可以视同为工伤。其它情况,一般不能认定为工伤。
下班出车祸算
工伤吗
答:
下班出车祸
要看具体情况才能确定是否
属于
工伤。根据工伤保险条例规定,在上下班途中,受到非本人主要
责任的
交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。因此需要交警出具的事故责任认定书。下班途中的意思
是
下班后从单位到家中应当经过的线路上。因此并不是下了班出现事故就属于工伤,...
没买社保,
下班
路上
出车祸算
工伤吗
答:
当然算工伤。在上
下班的
路上、合理的路线途中,受到机动车伤害的,包括受伤职工有交通违章
责任
,但是只要
是
没有违反治安管理的,都被认定为工伤。《工伤保险条例》规定,职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤或视同工伤。该条例还规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。《...
公司
下班后
领导与职工聚餐醉酒骑电瓶车
出车祸责任谁
负
答:
如果聚餐
是
为了单位利益,或者履行单位活动,那么就
属于
职务行为,由单位
负责
。如果是私人聚餐,那么不负责。
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