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小时工辞职要提前多久
小时工离职需要提前多久
申请
答:
不
需要
。在试用期内
辞职
的,只要
提前
3天通知用人单位即可(超过试用期是提前三十天),无需征得单位同意。若单位不给工资的,您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等,到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
小时工
可以随时
辞职
吗?
答:
兼职没有特别约定,可以随时
辞职
。根据《劳动法》的相关司法解释,在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整。法律依据:《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的...
小时工
申请
离职
,也
需要提前
一个月提出吗?
答:
不
需要
。在试用期内
辞职
的,只要
提前
3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。若单位不给工资的,您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等,到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
劳务派遣
小时工离职需要多久
答:
劳务派遣
小时工离职
问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话
应该
按照试用期的规定,
提前
三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工...
劳务派遣
小时工离职需要多久
视频时间 00:52
小时工
申请
离职
,也
需要提前
一个月提出吗?
答:
不
需要
。在试用期内
辞职
的,只要
提前
3天通知用人单位即可(超过试用期是提前30天),无需征得单位同意。若单位不给工资的,您可凭辞职证明、同事的证人证言、老板拒绝办理退工手续的录音等,到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
劳务派遣
小时工离职需要多久
答:
2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时
工辞职需要提前
三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前...
富士康
小时工辞职需要几天
答:
一、
小时工辞职需要提前几天
1、小时工辞职需要提前几天,要视情况决定:(1)签订了但还处在试用期试用期的临时工,辞职应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职;(2)没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且...
烟台富士康
小时工
干一个月可以
辞职
吧,怎么辞职啊,工资还给吗?_百度...
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有
提前
30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
永辉超市
小时工辞职要提前多少天
答:
永辉超市
小时工辞职要提前
三天。根据查询相关信息显示,为签订劳动合同的临时工,可以随时走,不需要通知对方,处于试用期的临时工辞职需要提前三天通知用人单位。
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