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对离职员工的评语
中通快递
员工辞职
规定
答:
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自
离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动
离职的职工的
用人单位,对原用人单位造...
在南通市富佳宜电子厂上班怎么
辞职
,要找谁呀?我是在统嘉劳动局签合同的...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位
对职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除...
我6月23号提出的
辞职
,但是我口头又说等7月1号走,我现在想23号走,可...
答:
为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自
离职职工
家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 本回答由提问者推荐 已赞过 已踩过< 你对这个回答
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有从电网
辞职的
人吗?
对于辞职
后悔吗?
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位
对职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
我不喜欢这个
员工
希望她自己
辞职
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位
对职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
实习期间中途
辞职
对实习结果 可不可以按实习不合格
给
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位
对职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
辞职
了我今天去上班领导叫我可以走了。这应该嘛
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位
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不太喜欢现在的工作,该怎么办,工作了10几年
辞职
又舍不得,
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位
对职工
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员工辞职
承诺书怎么写有利于企业
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
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领导之前一直和我搞暧昧,我对他没什么意思,现在我要
辞职
他居然不...
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速
辞职
),如用人单位
对职工
有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
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