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富士康辞职和自离工资一样吗
我在浙江在
富士康自离
了 但办过
离职
手续有
工资吗
? 有的话什么时候发...
答:
但是如果你证明公司存在违法行为,公司就要给予你补偿,这时自动
辞职
也可以得到经济补偿了。相信
富士康
公司违法行为的证据应该不难找吧?简单的按照劳动法长期超时加班,没有为员工购买社保...如果你平时留有相关的记录那就向劳动管理部门提出申诉...当然如果你在
离职
前至少一个月没有提交辞职报告,那你也违反...
云久鸿派遣进观澜
富士康
,
自离
会发
工资吗
?多久会发
答:
听说
富士康辞职
发
工资
和平时发工资是
一样
的。外企规矩规定不一样,与劳动法规定也不一样,你这个月辞工下个月发工资。几乎不会少的。
我在
富士康
新海洋上班,干了一个月,不想干了。想
自离
,(签了劳动合同)10...
答:
劳动者可以不
自离
,如果劳动者想
辞职
,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期以后,用人单位应当支付其
工资
以及为其办理
离职
手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
富士康
没办
自离
手续有
工资吗
答:
想
自离
按规定可连续三天不上班。2、三天后收到
富士康
发的自离的短信,然后直接去人资处。3、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所领取的一切物品即可。
工资
会照常发放。自离的定义自离,即
自动离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有...
现在在新郑
富士康
旷工
自离
,有
工资吗
? 扣工资吗?扣多少? 补充:我的...
答:
旷工扣
工资
,旷三天算
自离
。每天大概100元,会少发300左右
富士康自离
有
工资吗
答:
自离
有没有
工资
,要视情况而定。1,依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出。用人单位有义务结清工资办理离职手续。2,没有提前30天提出离职,你直接提交
辞职
信就走人,或者自己就直接不去了。这就是你违法在先,给用人单位造成...
富士康自离
扣钱规则
答:
法律分析:如果你们是十五号发
工资
,然后在八号选择了
辞职
,你只能够拿到上个月的工资,这个月的八天都是义务干活,
富士康
是不会给你钱的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位...
新郑
富士康
去了一个月是
辞职
好还是
自离
好
答:
辞职
把,没过试用期3天就可以办理,
自离
像你没发
工资
卡是不会有工资的··辞职可以2次入职的,自离要好久才可以2次进的··
成都
富士康自离
有
工资
拿么
答:
1
、没有办理
离职
手续,那么就没有
工资
;2、如果再月中离开的,那么要自己负责全部社保,工资抵扣不够的,本人要回去缴纳,公司才能给你办理离职手续;3、你砸器月头提出来
辞职
,办理工作交接,在月底离开的,那么有工资的。
在
富士康
上班
自离
的话
工资
会结多少呢???
答:
自离
后需要去人资跑自离单。如果不跑自离单就没有
工资
。跑完自离单后就会给你发工资,但会扣掉你三天左右的工资。望采纳,谢谢
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