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富士康师级辞职还能再应聘富士康吗
富士康
SHZBG模
师级
签了保密协议
辞工
可以从事同行业嘛?
答:
保密协议只在
富士康
有效,
辞职
后你想做什么都可以,我在龙华G区做模具,我这很多人签这个协议,有些已经辞职,老本行干的热火朝天的。
富士康
普工
辞职
后
还能应聘
工程
师吗
?
答:
从
富士康
普工位置上
辞职
只要有能力 完全可以去
应聘
工程师 是否录用 另外一回事
#
富士康
科技集团成都厂区#员
级离职
是否可以
应聘师级
答:
一般情况下是不可以的,集团
离职
系统会留下你之前的记录,以本科学历
再次
入职时,系统会比对资料,当然,特殊岗位特殊技能可以专案处理。 来自职Q用户:hnjchr 应该是可以的,也有很多人
重新
进厂后资位升几级的 来自职Q用户:王女士
和富士康签了协议不去报到,以后
还能
去
富士康应聘
吗
答:
你如果签了合同了不去报到,就属于自离,如果下次还想进
富士康
就需要等6个月以后才能进!如果是
辞职
的话 只需3个月就可以进了!
富士康师级
第二次合同续签几年
答:
续签几年都可以。
富士康师级
第二次合同法律无具体规定,需要由用人单位与劳动者进行协商,一年、两年、三年等都可以。富士康分员,师两个大级别,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理的等级划分,本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四。
富士康离职
未满一年,
应聘师级
?
答:
这个就看你自己关系了哈,理论上应该是可以,但是这个就看你自己的关系是好还是硬,上面的人只要不说,下面的人不嫉妒就没有问题
富士康
为啥不希望
师级离职
答:
严重影响公司正常流程作业。根据查询相关公开消息显示,“
富士康师级
干部,属于技术岗或者行政岗,因为
离职
手续涉及很多交接流程,不跑离职单属于严重影响公司正常流程作业。员级不正常离职(自离、旷离、开除、资遣)可能会被拉黑,师级百分之九十会被拉黑。如果不是因为违法犯罪被开除,进国家事业单位没有...
富士康
普工自离后
能应聘师级吗
答:
可以,不过要隔一段时间,再说了,你再进,就要有工作经验了。去人才市场面试,到时候会谈工资的。那个时候把你的情况跟招聘的人说明,人才市场有人资的人在,到时候行不行就有结果了。祝你好运!
富士康师级
员工入职申请流程会不会有变数
答:
一般情况没有,除非出现不可抗拒原因。
富士康师级
员工入职申请流程都是极其正规和规范的,正常情况不会有问题,除非出现疫情这种人力不可抗拒原因才会有所变更。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在...
富士康离职
未满一年,
应聘师级
? 主管可以申请专案录用离职未满一年的员工...
答:
你好!你属于特殊情况!集团内部,的确有主管申请录用
辞职
一年内员工的的流程,但是出于防范职业间谍的需要,必须得到中央人资的签字和你事业处协理级别的管理层签字方可!(个人估计机会不大,建议你明年再来)请采纳,谢谢!
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