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富士康师级离职返聘
富士康师级
可以干到退休吗
答:
可以。
富士康
分员,师两个大级别,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理的等级划分,可以干到退休。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康师级
是什么意思
答:
1、本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。2、师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到
师级
,
富士康
做7到8年普工才可以做到员2。3、做10年,有那种人际关系,社会关系,做10...
富士康
被裁员裁掉的员工算是正常
辞职
吗?还可以再进吗?
答:
但是如果之前是因为自动
离职
没有办理离职手续,或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的,再次入职的成功率一般不大,这种情况,当事人最好先反思自己,再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员,在与同行的交流中,通常这种情况,绝大多数的单位很难接受这种
返
...
富士康师级
是什么意思
答:
1、本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。2、师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到
师级
,
富士康
做7到8年普工才可以做到员2。3、做10年,有那种人际关系,社会关系,做10...
富士康
员级怎么升
师级
?
答:
(一)进来时候的文凭(针对无经验人士):大专以下-无级别;大专-员三或师一;本科-师二;本科以上-师三或师四。(二)普通员工工作年资:无级别-->1.5年员2-->2年员3-->2年师一-->类推...
富士康师级
介绍:本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰...
富士康
被裁员裁掉的员工算是正常
辞职
吗?还可以再进吗?
答:
但是如果之前是因为自动
离职
没有办理离职手续,或者在单位表现不好、不能胜任工作甚至严重违反用人单位被开除或劝退的,再次入职的成功率一般不大,这种情况,当事人最好先反思自己,再考虑是否继续求职。本人作为曾经负责人事招聘的管理人员,在与同行的交流中,通常这种情况,绝大多数的单位很难接受这种
返
...
富士康师级
签单好慢
答:
富士康师级
签单都是要走签单的正常流程的。短了2个多星期,长了要1个半月,如果你打电话向人事沟通,而人事部没有给你什么不好的消息而是告诉你在签单,那么十有八九是定下来了。不要着急,继续等待吧。
富士康师
3是什么职位
答:
这个职位是主管。
富士康
内部有两种资位,分别为员级员工和
师级
员工。师级员工也就是主管的简称,富士康内部都称为干部,按照级别分为20个等级:分部是师一、师二、师三、师四、一直到师二十,级别越高,工资也就越高。
富士康师
六专理能拿多少钱
答:
6000元以上。
富士康师
六专理的底薪为4700元每月,再加上绩效、奖金等,总工资可以拿到6000元以上。
富士康师级
员工入职申请流程会不会有变数
答:
一般情况没有,除非出现不可抗拒原因。
富士康师级
员工入职申请流程都是极其正规和规范的,正常情况不会有问题,除非出现疫情这种人力不可抗拒原因才会有所变更。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在...
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