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安利公司奖励制度
求
安利奖金制度
表
答:
1-2、市场培育佣金: 举例:B 当您积累一定的服务客户经验,您可将安利事业分享给更多需要机会创业的人。 假定某月你为公司推荐了A、B、C、D四位伙伴,辅导并协助他们也与你一样产生8,000元净营业额(
安利公司
并没有规定每月最低的业绩要求)。 您:8,000、 A:8,000、B:8,000、C:8,0...
安利
营销
奖金制度
的详解,哪位高人给指点一下?
答:
2014-05-31
安利奖金制度
怎么回事? 44 2007-02-27 关于最新的安利奖金制度 134 2013-09-26 安利的奖金制度是怎么计算的呢? 53 2006-10-30 请教安利公司的等级、体系和奖金制度,我是个入行的新人,我该怎... 33 2013-09-14 安利的最高奖金制度是多少? 8 2013-12-27 安利的奖金制度到底是什么?
安利奖金制度
的4%领导奖,到底怎么算?
答:
这个人的条件是,必须在产生了10000PV(9万BV)的同时 ,自己还有不低于4000PV(36000BV)的市场。如果这个人是A,A 就可以获取4%的部分
奖金
,如果A不符合资格,向上直到有符合资格的人为止,因此在你说的这种情况里,Ax谁都拿不到4%。如果A有B这个市场达到1万PV,并且还有额外的市场达到4000PV以上...
请教
安利公司
的等级、体系和
奖金制度
,我是个入行的新人,我该怎么计划...
答:
3、 3600元(12%)是
安利公司
正式认可的业绩(只有做到12%,安利公司才会认为你是一位经营者而不消费者,换句话就是:如果要成为安利公司的经销商,也就是说拥有安利公司460多种产品,以及2万多种其它知名品牌产品的代理权,必须要做到12%以上才具备这个资格)。从消费者转换为经营者,需要我们不断地学习产品知识,并且每...
安利奖金制度
的4%领导奖,我发现一个大漏洞?!
视频时间 00:25
安利
与完美直销的
奖金制度
与积分有何区别
答:
安利
的总
公司
在美国,它已经发展了很多年 遍布全球,到了中国已经是它的最后一块蛋糕,发展空间极其狭隘。完美的总公司在中国的广东省中山市,它是从中国往国外发展。安利的
制度
如果一个月不到60000就归零,下月重新开始。而完美是累计制,不限制时间。
安利
的
奖金制度
是否在某大学设为课程?
答:
有的,在中国人民大学是工商管理学课本里的
安利
,名为《安利的辉煌史》。安利是一个多劳多得的工作机会。作为一家有着40多年历史的一流跨国直销
公司
,安利为来自不同背景,不同行业的人提供的是一个诚信的事业良机,是一个公平起步、多劳多得的工作机会。在获批直销经营许可的地区,任何年满22周岁,...
安利
的
奖金
分配
制度
是金字塔吗?
答:
不是啊,
安利
的
奖金制度
是非常完美的。是可以平等超越的,是最公平的奖金制度。被比尔盖茨誉为无懈可击的分配原则。你还是了解一下吧,不了解的话你怎么知道到底是怎么回事呢?你要知道没有听过是没有发言权的。
怎样才能做好
安利
的营销员?
答:
做
安利
营销员,应该具备的条件:1.准备资金;2.准备随时能贷到款;3.具备骗人的本领,特别骗亲戚朋友的技巧!打破安利神话之——做到了钻石还在亏损!!!以安利的
奖金制度
为例:(1)20%的服务奖(优惠顾客奖),这个奖几乎没有人拿到,就不说了;(2)3%——21%销售奖(再加3%、6%的),我们可以...
安利
的
奖金制度
每月清零不累计有啥好处
答:
这种“高职级、零
奖金
”的现象说明不归零
制度
下的“高职级”只是徒有其名,并无其实。因此,不归零制度不利于鼓励营销人员积极销售,不利于提高
企业
销售队伍的生产力。而在归零制度中,职级级别能客观体现其实际销售能力,营销人员要取得高的奖金比率,必须不断提高销售能力。因此,在归零制度下,高职级营销...
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安利等级制度