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孩子当童工的幽默句子
雇佣自家
孩子
算非法雇佣
童工
吗?
答:
先解释非法雇佣
童工的
非法,是指违反法律、法规的行为,基于你提的问题,主要是违反《宪法》《刑法》《劳动法》《未成年人保护法》及《禁止使用童工的规定》1、不满16周岁的未成年人;2、也属于雇佣童工,因为保护的是童工自身的身心健康,自己
孩子
也在保护之列;3、属于雇佣童工,有无报酬与其构成无关...
今年法律明确规定
孩子
多大才不属于
童工
答:
法律规定满十六周岁不属于
童工
。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用,文艺、体育和特种工艺单位除外。【法律依据】《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不...
当童工
对自身,对家庭,对社会有什么影响?
答:
就在“奥运
童工
门”事件尚未平息之际,山西又曝出一些黑砖窑非法使用“奴隶童工”事件,受到奴役的
孩子
最小的只有8岁,最大也只有13岁。而在400多位父母在网上联名发求救信后,当地警方也只允许解救当事人的孩子。执法者对法律的轻慢可见一斑。“奥运童工”也好,“山西奴隶童工”也好,解救孩子并查处...
童星也算是
童工
吗?
答:
童星不算
童工
。根据我国《禁止使用童工规定》第十三条 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。童星是已经经过监护人同意的。童工是指雇用或利用儿童从事经济生产活动,包括当童星、报童、少年兵、农场及工厂工人等。此类童工是指小于法定成年年龄的...
十六岁
孩子
学手艺算是用
童工
吗?
答:
不算了,而且是跟你学手艺,你又没剥削他的劳动力和劳动价值。
为什么有那么多
孩子
愿意去
当童工
答:
不是愿意,是生活所迫,家庭条件太差的,别无选择才去。
暑假期间,老板的
孩子
在自己的工厂里面帮忙算不算
童工
?
答:
只是去他厂里帮忙,这是允许的,只要他不和你老板签什么合同就不算雇佣他,他自然也不是什么
童工
,老板的
儿子
是可以到他的厂里帮忙的,不管基于什么,都是合情合理的,如果他签了合同就算是童工,不过一般这种关系是不签合同的,你也不用理他,这是你老板之间的事,你
做
好自己的事拿到工资就可。
孩子
属于
童工
吗
答:
法律规定年龄未满十六周岁的未成年人为
童工
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人...
童工
是指几岁以下的
孩子
答:
16岁以下的哦 依照中国《劳动法》规定,
童工
是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
为什么有那么多
孩子
愿意去
当童工
答:
因为
当童工
可以赚钱 还可以锻炼自己 在社会上的生存能力
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