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学生工辞职厂里不批怎么办
在
厂里
做临时工上班
辞职不批怎么办
答:
按照劳动合同法第五十条的规定及时
办理离职
手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知2、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位
批准
,到时即可要求单位办理离职手续走人。只不过得不到经济补偿金...
在
厂里
上班
辞职不批怎么办
?
答:
即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; (3)是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。 2、医疗保险,也有个人账户,
辞职
后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。 3、...
我在一家公司上班快一年了,可不想做了,
辞职
又
不批
,能去哪儿告他
答:
二、员工自动
辞职
,企业在以下情况下不需支付补偿金。 1、企业无法定过失行为,员工个人员工提出辞职,企业无需支付员工补偿金。 2、员工到达退休年龄,员工提出辞职,企业不需支付补偿金。 我在一家硅胶厂工作4个月假如我不想做了辞职主管
不批
我又不想上班了改
怎么办
? 递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所...
临时
工辞职
公司
不批怎么办
,员工要辞职怎么办
视频时间 00:55
这样
辞职不批
,可以找劳动局吗?
答:
可以的,根据劳动法规定,
没
有说
辞职
必须要用人方
批准
的。。你也可以不予理睬,只要你提前交辞职报告了就行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
我在
厂里
做临时工 现在辞职也不让
辞职怎么办
?
答:
按劳动合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位
批准
,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
员工
辞职
,老板
不批
还不给工资
怎么办
?
答:
我在去年(09年)7月18日到公司上班,工作了三个月后,觉得自己适应不了,就在10月31日向公司老板提出
辞职
,当时老板
不批
,叫我暂时不要考虑辞职问题,后来追问,老板说要等到招到新员工替代我的工作我才可以走,这个是正常的,我能理解,可是到现在(10年)3月7日了,还没招到新员工。我直接走人怕拿不到工资。因为我...
因为工资低要求
离职
但老板不让走
怎么办
?
答:
劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:1.依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位
批准
。但用人单位不承担经济补偿;2.依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也...
...我去
辞工
他
不批
,还要我做一个月,我不想做了
怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
厂里
工资太低,
辞工
老板又
不批
。到底该
怎么办
?敬请指点!
答:
依据劳动合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位
批准
,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
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