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学历低的人普遍素质低
为何小公司比大公司更加勾心斗角?
答:
因为大公司的人相对来说素质比较高,都是一些学历比较高的人,那些人学历高,但是素质也会高小公司的人都是
普遍学历
比较
低的人素质
会比较低,然后勾心斗角会比较严重一点,大公司普遍都更看重能力,很少看重其他的东西,小公司可能这方面稍差一点 ...
学历低
会受歧视吗?
答:
看在什么场合,在
低学历
群体里不会受歧视,但在高学历群体里就会遭人白眼。
高学历和
低学历
的人才,在职场上的表现会有哪些区别?
答:
不同的工作工作场所很高,最终将反映在工作能力中。虽然有些人
不高
,但工作能力也很强,学习能力也是超级力量,但这只是一个案例。从统计角度来看,如果100个高
素质的人
比较100个低级教育人员,他们必须是高等教育人士具有强大工作能力的人数。工作能力与员工自己的知识密切相关,思考,工作实践,是因为高等...
为什么现在有
的人学历
很高
素质
却很低下
答:
是有学历高
素质低的
,但是这种人如果没有学历,素质会更低!高等教育总是正面和激励的!人的素质和人品是2个概念。素质高低和高等教育的培养确实息息相关!你不能因为看见几个
低学历
素质高的就去否定高等教育。有的民工是人品好,但是大部分作奸犯科也是民工!真的挺不喜欢一些工厂里面的厂妹学历本来就...
为什么有的人瞧不起
低学历的人
?
答:
并不是受过高等教育的人天生就看不起
低学历
的人。相反,受过高等教育的人对所有人都秉持着一种谦虚、平等的态度。但是
学历低的人
常常说一些大话空话,明明知道的很少但是却胡扯起来一套一套的,而且说话口无遮拦让人听了很不舒服。有时候他们甚至会吹嘘读书无用论,认为受过高等教育的人比他们浪费了更多...
学历高不一定能力强
学历低
不一定能力差,这句话的说法时正确的吗?
答:
当然啦!但是没有绝对,这只是我目前的观察。学历真的不能完全证明一个人的能力,它可以片面的反应你的学习能力,可是学历一定程度上可以开阔你的眼界,带给你当下年纪应有的体验。比例问题吧,
普遍
情况下学历高的人比
学历低的人
能力要高一点。能力是完成一项任务或者目标所体现出来的综合能力,通过12+4+...
高
学历的人
就是高
素质
吗?
答:
英国艺术家波伊斯说过:任何人,不论多么博学,只要他的学习和他的生活之间,还存在着一段尚可估量的距离,就称不上是有素质的。网络信息化,被曝光高
学历低素质
的案例事件越来越多,让人们改变了原来的一些想法,高学历一定会有高素质被撕下了肯定的标签。02 那么
低学历的人素质
就一定会低吗?有人说...
为什么有的人瞧不起
低学历的人
答:
举个例子,你初次见面一个人,衣冠整齐,面容较好,所以你对他的第一印象就很不错,接下来的举止也文质彬彬,很有修养,你觉得他可能是个高学历的文化人。但是他告诉你他小学都没毕业,你肯定会吃惊,因为我们
普遍
的认知里都是觉得
学历低的人
和粗俗挂钩,但是这并不会影响多少你对他的好感。因为学历...
你会看不起一个只有小学文化
的人
吗?为什么?
答:
其实个人常常觉得都已经是高学历了,还会看重学历,并且因此看不起谁,可能对
学历的
认识还不够深入透彻吧,毕竟毕业了一切并不是结束,而是归零并进入社会重新开始,也许起点会有差异,但路还很长,每个人都有优点和值得学习的地方。此外,重要的一点,学历与人品、
素质
、智商以及情商等无关,并不是能够...
如果是差生,光就
学历
而言你就比别人低,导致你基本上没法找工作。但为 ...
答:
3. 个人特质和人格:差生可能具备其他重要的
素质
,如团队合作能力、领导才能、创造力和适应能力等。这些个人特质在职场中同样具有重要意义,可以为差生提供与
学历
相关的竞争优势。4. 培训和进修:差生可以通过进一步的培训和学习不断提升自己的技能和知识,填补学历上的差距。市场上存在许多培训课程和证书项目...
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