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学历优先还是工作经验优先
学历
和
经验
哪个更重要
答:
什么情况下招聘的公司会更看重
学历
?当然是招收应届生新人或者毕业期间在两年以内的新员工的时候,这种情况下,看重学历,不是因为学历太重要,而是因为经验“太不重要”了,才让招聘者更看重学历。这里的经验,说的是毕业2年以内的经验,大部分人都是应届生,刚做的都是基础的工作,在你的
工作经验
并不...
找
工作经验
和
学历
哪个更重要?如果你是老板?一个有经验没学历,另一个...
答:
当然
是
选择那个有
经验
的,
学历
不代表能力,
文凭
不代表水平。
辩论赛:
工作经验
跟
学历
哪个更重要
答:
学历
比
工作经验
更重要,面试的时候一般都先看学历,学历高可能直接进。工作经验在好有什么用,现在学历的最低要求也要中专,学历高的人一般能在社会上混得更好
在职场中,有
经验
好
还是学历
高好?
答:
一般在校招阶段,是
学历优先
。因为学历至少证明学习能力,所以选择会偏向好学校。如果是毕业几年,那么就是前公司和
工作经验
,这两个来决定。好学校,好公司,好经验,同时还有一个维度是,好薪资,好岗位。基本上是按这个选择的。经验一般是指学习都会。不过得看时间长短,有些可以替换,或者换行都可以...
工作经验
和
学历
,对刚步入社会的年轻人来说,到底哪一个最重要?_百度知 ...
答:
而且如果许多年轻人毕业的院校不
是
很好,也会大大阻碍他们的就业道路。经验和
学历
其实都很重要,但对初次涉世的大学生而言,学历才是最重要的。因为当你刚刚步入社会的时候,许多面试官对于你的第一印象就是一个涉世未深的小伙子,这样一来,他们其实不会认为你有什么
工作经验
,因为毕竟你也刚毕业。就算...
现在的招聘单位是重视
学历还是经验
?
答:
经验在应聘过程中至关重要,
是
你是否能获得一份工作的保证。在应聘的过程当中,你是否有
工作经验
,你的工作经验多与少,面试过程里都能体现出来。如果仅仅是你的
学历
符合单位要求,可是工作经验却不足以胜任这份工作,也依旧没有单位愿意要这样的人。其实这就是现实生活中的现状,有学历有经验的人往往并...
初入职场的时候,
学历
和能力哪个更重要?
答:
简单点说,
学历是
“敲门砖”,虽然企业与求职者是平等的,但企业掌握了更多的主动权,企业招聘员工时会设定一个标准,其中最重要的一个标准就是“学历”,只有求职者拥有了符合要求的学历(资质),他才有资格获得面试的机会,反之连机会都没有。所以,学历可以帮助初入职场的职场人,获取更多的
工作
机会...
找
工作
的时候,面试官更重视
学历还是
经历?
答:
找工作的时候,面试官肯定更重视
学历
,一个人的知识结构体系会反映出他的很多问题,也会对未来产生深远的影响。公司招聘有
工作经验
的人,
是
希望价值利益最大化,招聘一个新人是有利润成本的。学历在找工作中的重要性,依据不同情况而定。但同等条件,高学历、名校毕业的肯定更受欢迎。现在就把找工作简单...
企业招聘更看重经历
还是学历
?有什么依据呢?
答:
这还得根据
工作
岗位的需求来定,对于有些工作岗位,他们可能对于
学历
要求就会普遍比较高。或者说在这个工作岗位当中竞争的所有人基本上都
是
拥有着高学历的人,那么在这个时候,自然这个企业可能更看重的就是经历了。而有些岗位则不需要有那么高的学历,只需要有比较好的经历和
经验
就好了,所以我觉得这个...
你觉得
是学历
更重要
还是
社会
经验
更重要?
答:
当然
是学历
更重要,因为现在很多公司在招聘人才,最重要的一点就是看学历,专科生不如本科生,本科生不如硕士生,硕士生不如博士生,这是一个非常残酷的现实,很多情况下,别人只要一看到你的学历很低就会直接把你pass掉,根本就不会管你是否有多少社会
经验
。
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