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婚假期间遇到法定节假日
...属于晚育了,可以请多少天产假,还有
法定节假日
顺延什么意思?
答:
女职工产假九十天,分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天,产后假七十五天。所谓产前假十五天,系指预产期前十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用;若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的天数按病假处理。法定假日顺延,是指
休假期间
,
遇到法定假日
,法定...
北京市人口与计划生育
婚假
条例 北京市婚假包含
法定节假日
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答:
”二、将第十一条第二款修改为:“机关、企业事业单位、社会团体和其他组织应当做好本单位的计划生育工作,接受卫生和计划生育行政部门的指导、监督、检查;其法定代表人或者负责人对本单位计划生育工作负主要责任。”1、当
婚假遇上法定节假日
时怎么处理根据我国相关法律的规定,婚假的请假时间是连续不间断的...
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婚假
多少天?包含
法定节假日
吗?
答:
照以下实施:广东:
婚假
3天+晚
婚假
10天=13天 “第三十六条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民ZF给予表扬和奖励。”——广东省人口与计划生育条例(2002年7月25日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修订)
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规定有哪些
答:
一般应当与
婚假
合并连续使用,
遇到
休息日和节假日不顺延。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在
法定休假日
和婚...
商场考勤管理规定
答:
5、7、2补休
期间
工资照发,但超出时间一律照扣工资,擅自超假作旷工论处; 5、7、3具体考勤办法由部门考核,门卫监督,商场办公室执行。 5、8其他售后服务和技术人员因公出差,逢
节假日
计算加班费(年薪制除外)委外培训不按上述规定。 5、9本制度20xx年2月9日修订,2006年2月13日开始执行。 商场考勤管理规定3 1....
苏州
婚假
多少天 苏州婚假2019
答:
以上内容就是相关的回答,在苏州的婚假天数应该为三天,因为这个地方已经取消了晚
婚假
,即使是在晚婚年纪结婚的话,也不会享受到很多时间的假期,并且
婚假遇到
了其他的
节假日
,是不会延期的。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。二、苏州婚假2019[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,...
请
婚假
怎么写请假条
答:
婚嫁请婚假可能会
遇到
的问题:问:婚假要提前多少天申请?婚假请假条什么时候交上去?答:
法定婚假
3天,晚婚者可请更长时间,应该按当地婚假规定请假,或先与领导沟通,可以多请假再填写请假条。具体可参考:婚假的规定及婚假天数问题二:婚假请假条怎么写 尊敬的公司领导:本人于XXXX年X月X日登记结婚。
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