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如何跟老板谈加薪
怎样
主动和
老板
提要求
加薪
?
答:
你在忙,才能在芸芸众生中脱颖而出。在提出升职
加薪
要求的时候也是需要注意时机的:1.和领导提升职加薪的事情,不要在单位谈,小心隔墙有耳,领导们都非常忌讳这个问题。2.要把握合适的机会,每个主管、部门经理快退休了,或是调整了就是最好的时机,要提前去找领导,如果等他们退了再找,...
我想让
老板加薪
,该怎么委婉的说呢?
答:
和
老板谈加薪
谈加薪,其实就是一个你进我退、我高你低的游戏。与其和老板针锋相对,不如采取多样的策略。把自己变成老板“怕”的人 “我业绩一直是最好的,手上也牢牢掌握公司最大的客户,上个月我又拿下个大单,第二天老板就给我加薪了。”对于那些“高人”,得到加薪往往是他们业绩的附加值,...
跟老板谈
加工资是借别人的口还是自己直接谈?
答:
这个问题因人而异,可以根据自己和
老板
的关系和沟通方式来决定
如何谈加薪
。如果你与老板的关系较为亲密,可以自己直接向老板提出加薪的请求,但需要说明自己为公司所作的贡献和希望得到的合理加薪水平。如果你与老板的关系并不是很熟悉或者你觉得自己表达能力有限,可以考虑借助别人的口,例如向中层领导或人力...
如何
与领导谈升职
加薪
答:
橙鹿教育分享几个实用的谈心小心机。其实我们
跟老板谈
的时候其实老板也比较慌,所以我们尽量不要每次结束都是句号,最好是问句结尾。比如:“老板,我这次来就是想看看自己有没有升职
加薪
的空间,能不能达到您心中调薪晋升的要求,如果达不到的话,我也想向您请教是哪些地方我可以继续改进,...
我要怎么和
老板谈
升职
加薪
的事情?
答:
我会主动和
老板谈
升职
加薪
的事情。作为劳动者我们应该去维护自身的利益,当我们有了一定的能力我们就可以和老板去谈这个事情。那么我们要怎么谈?
如何谈
呢?请听我慢慢道来。首先,谈判的时候要先了解具体情况,了解公司政策。比如:公司是否根据员工的年绩效来定工资?是否有既定的加薪安排,还是根据层级来...
要求
老板加薪
要说什么?
答:
要求
老板加薪
要说什么
跟老板谈
工资之前先表明自己的忠心。
谈加薪
时,时机非常重要。如果你所在的公司盈利持续增长,销售额不断突破记录,而且所有方面的业务都在扩张,你尽管走进老板的办公室向他提出加薪的要求。很明显公司效益好,你就应该趁热打铁,让自己的工资跟着上调。但是如果你的老板整天发邮件让...
如何
优雅和
老板谈加薪
?
答:
既然如此,谈加薪显得难度更大了,毕竟,这不仅仅代表你的工作受到认可,更代表的是,你比别人更值得加薪。那么,到底该
如何
合适地谈加薪呢?以下三招或许可以给你点启示:1、拿出干货 如果你
跟老板谈加薪
时有拿得出手的“干货”,在开明的老板看来,这样的员工更有自信、更值得褒奖。很多时候,老板答...
我要怎么
跟老板
说加工资?
答:
老板
的声音:薪资的事情是双方事先谈好的,为什么当初不吭声,现在才埋怨?对策:说实话,以这条理由
谈加薪
的危险系数较大,成功系数较低。我只能提供两条商谈条件:1、可以尝试先提出加薪5%,半年后再要求增加5%;2、要求老板给予培训等其他条件“变相加薪”。忌:永远都不要说同事做得不如自己好,...
如果想要加工资,怎么
跟老板谈
。。
答:
老板
的声音:薪资的事情是双方事先谈好的,为什么当初不吭声,现在才埋怨?对策:说实话,以这条理由
谈加薪
的危险系数较大,成功系数较低。我只能提供两条商谈条件:1、可以尝试先提出加薪5%,半年后再要求增加5%;2、要求老板给予培训等其他条件“变相加薪”。忌:永远都不要说同事做得不如自己好,...
想要和
老板谈
升职
加薪
,应该怎么谈呢?
答:
有些年轻职场人,缺乏相关经验,在提加薪的时候做错了事,说错了话,最坏的结果,直接可能导致职业生涯报废了。再好一点,你可能会暴露自己的缺点,而不会让
老板
看到你的特长,让老板原本逐渐建立起来对你的好印象,一次要求直接回到解放前。其实
谈加薪
也不是一件可耻的事情,注意一些事项成功率会大大...
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