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如何证明劳动关系存在
劳动者
怎么证明
与用人单位
存在劳动关系
答:
劳动者如能取得与用人单位有业务往来的第三方开具有关的
证明
4、录音、录像、照片 录音是指在本人与用人单位 法定代表人 或主要负责人协商谈判具体事宜时录音。只要录音能够清楚反映用人单位法定代表人或主要负责人承认你为用人单位提供过劳动及何时起提供劳动,可以基本认定双方
存在劳动关系
,除非用人单位提供...
没签劳动合同
怎么证明劳动关系
答:
?一、没签劳动合同
怎么证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方
存在
劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、...
没签劳动合同微信聊天能不能
证明劳动关系
答:
能未签订劳动合同的
如何证明劳动关系
,可以提供以下证据
证明存在
劳动关系:1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等,这些证明材料应有用人单位的公章;2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同:劳动者代表公司与他人签订的合同,且合同上又有用人单位...
没有书面劳动合同
如何证明存在劳动关系
答:
法律主观:没有劳动合同
证明劳动关系
可以搜集以下证据: 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等; 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件; 3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、 住房公积金 单或其他工资发放...
怎样证明
自己与这个公司没任何
劳动关系
答:
法律主观:劳动者可以通过以下证据
证明
与公司
存在劳动关系
:劳动者填写的用人单位招用记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项 社会保险费 的记录;其他劳动者的证言等。法律客观:根据《 劳动法 》第二条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之...
未签劳动合同
如何证明劳动关系
答:
法律分析:公司不签劳动合同,
证明存在劳动关系
的证据如下:1、工作证或工作牌;2、工资卡交易记录、工资条;3、有公司名称的工装;4、打印并盖章的个税完税证明;5、同事证言。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的...
签订了劳动合同但是不见了,
怎么证明劳动关系
答:
公司其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来
证明劳动关系
。劳动纠纷的前提条件基于双方是
存在
着劳动关系的,无论
如何
,都得向仲裁庭或者是人民法院证明和用人单位之间的关系。劳动合同虽然是最直接有效的证据,但...
大学生没有劳动合同
如何证明存在劳动
法律
关系
答:
没有劳动合同,
如何证明存在劳动
法律关系?在缺乏书面劳动合同的情况下,确认劳动法律
关系存在
,可依赖以下证据:1. 工资支付凭证或记录,如工资条、银行转账记录,以及社会保险费缴纳证明。2. 用人单位发放的能证明身份的证件,如工作证、服务证等,最好带有公司公章。3. 劳动者填写的招聘登记表、入职登记...
...只有打卡的截图和老板制定的工作内容。
怎么证明劳动关系
?_百度...
答:
很多劳动者在入职后,用人单位都不与其签订劳动合同;或者只签订一份留在单位,劳动者手头没有。在这种情况下劳动者一旦工伤或者用人单位
存在
其他违法情形,劳动者想要维权时,该
如何证明
自己与用人单位的事实
劳动关系
呢?本文就能
证明劳动
者与用人单位事实劳动关系的常见常用且便于搜集的证据罗列分享,以便于有...
如何
确立事实
劳动关系
呢?如何认定劳动关系?
答:
如何
确立事实
劳动关系
?事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间虽未签订书面劳动合同,但实际
存在劳动
报酬、劳动管理、劳动任务分配等劳动关系特征的情况。确立事实劳动关系通常需要满足以下条件:1. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受...
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