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如何理解卓越绩效
什么是
卓越绩效
模式
答:
据初步统计,世界上有50多个国家和地区采用
卓越绩效
模式作为本地质量奖的评审标准,同时有更多的组织使用这一标准来进行自我评价,寻找改进机会,通过持续改进,实现卓越绩效。我国于2004年在借鉴卓越绩效模式的基础上,国家质量监督检验检疫总局正式颁布了“卓越绩效评价准则”国家标准,现已成为全国质量管理奖的评审标准,有力...
什么是
卓越绩效
模式
答:
据初步统计,世界上有50多个国家和地区采用
卓越绩效
模式作为本地质量奖的评审标准,同时有更多的组织使用这一标准来进行自我评价,寻找改进机会,通过持续改进,实现卓越绩效。我国于2004年在借鉴卓越绩效模式的基础上,国家质量监督检验检疫总局正式颁布了“卓越绩效评价准则”国家标准,现已成为全国质量管理奖的评审标准,有力...
卓越绩效
评价准则的基本理念有哪些
视频时间 00:32
中国
卓越绩效
评价准则包括哪些内容
答:
标准的制定和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力,为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,有助于组织获得长期的市场成功,并使各类组织易于在质量管理实践方面进行沟通和共享,成为一种
理解
、管理绩效并指导组织进行规划和获得学习机会的工具。3、适用范围适用于追求
卓越绩效
的各类组织,...
卓越绩效
模式的特征
答:
很好地
理解
这十一条核心价值观,是为了更好地实践、应用
卓越绩效
模式,在应用中为企业持续发展创造价值。知易行难,我们在实践卓越绩效模式的过程中要付出艰辛的努力,适应环境的变化,实现观念变革和管理的创新。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
卓越绩效
模式对过程和结果分别从哪几个方面进行评价
答:
0.2与GB/Z 19579-2011《
卓越绩效
评价准则实施指南》的关系本标准规定了卓越绩效评价要求,是卓越绩效评价的主要依据;《卓越绩效评价准则实施指南》是组织实施本标准配套的指导性技术文件,为组织
理解
和应用《卓越绩效评价准则》提供指南。 0.3 基本理念本标准建立在以下基本理念基础上,高层领导可运用这些基本理念引导组织追求...
卓越绩效
模式对过程和结果分别从哪个方面进行评价
答:
0.2与GB/Z 19579-2011《
卓越绩效
评价准则实施指南》的关系本标准规定了卓越绩效评价要求,是卓越绩效评价的主要依据;《卓越绩效评价准则实施指南》是组织实施本标准配套的指导性技术文件,为组织
理解
和应用《卓越绩效评价准则》提供指南。 0.3 基本理念本标准建立在以下基本理念基础上,高层领导可运用这些基本理念引导组织追求...
卓越绩效
的三个统一
答:
创造
卓越绩效
,是每个有理想的企业和管理者所追求的东西。要做好绩效管理,必须做到三个“统一”,即领导与员工的统一,业绩与态度的统一,过程与结果的统一。领导与员工的统一战略是企业在未来一段时间里要实现的远景目标。绩效考核将这个综合目标进行逐级分解,使每一名员工都承担起企业的战略任务。良好的...
卓越绩效
模式对过程和结果分别从哪几个方面进行评价
答:
0.2与GB/Z 19579-2011《
卓越绩效
评价准则实施指南》的关系本标准规定了卓越绩效评价要求,是卓越绩效评价的主要依据;《卓越绩效评价准则实施指南》是组织实施本标准配套的指导性技术文件,为组织
理解
和应用《卓越绩效评价准则》提供指南。 0.3 基本理念本标准建立在以下基本理念基础上,高层领导可运用这些基本理念引导组织追求...
企业推进六西格玛项目中,
卓越绩效
模式和六西格玛管理咨询项目
如何
整合...
答:
整合推进
卓越绩效
模式与六西格玛,可以参考以下步骤进行:①进行一次2-3天的卓越绩效模式导入培训 内容包括--卓越绩效模式概要、核心价值观和框架、卓越绩效标准内容和系统
理解
、常见改进机会和方法列举、自我评审方法与成熟矩阵、自我评审案例练习、成功企业案例介绍。②进行一次4-5天的自我评审 可邀请咨询顾问...
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