99问答网
所有问题
当前搜索:
如何正确看待加班
如何看待加班
?
答:
看待加班
的看法如下:1、如果是应对突发事件或者短时间内突击高价值目标,加班是有价值的,否则,加班对团队的破坏是巨大的,并且毫无价值。长期加班的公司,如果不给出远超市场价的薪水,根本留不住优秀员工,留住的员工也是在混点。2、本人不是很喜欢加班,如果是特殊事件或者是比较紧急的事的话,加班...
如何看待加班
现象?
答:
看待加班
的看法如下:1、如果是应对突发事件或者短时间内突击高价值目标,加班是有价值的,否则,加班对团队的破坏是巨大的,并且毫无价值。长期加班的公司,如果不给出远超市场价的薪水,根本留不住优秀员工,留住的员工也是在混点。2、本人不是很喜欢加班,如果是特殊事件或者是比较紧急的事的话,加班...
如何看待加班
这个问题
答:
同时,这种加班制度应建立在合理的基础上,如果是长年累月,永无休止的加班,不仅会挫伤员工的积极性,降低效率,还有可能影响员工的健康,这样反而得不偿失。对于公司来说,合理优化人员配置,提高工作效率才是重中之重,而不是一味的加班。所以,我们应当理性的
看待加班
。从个人来讲,我们要积极完成...
如何看待
职场
加班
答:
如果是长期
加班
的,那你就需要了解一下该公司的加班传统了,是不是经常加班,如果是,那你就要好好想想该公司值不值得待下去,是否符合自己的职业规划。第二、公司发展情况
如何
我们选择一家公司最重要的衡量标准就是“上升空间”。如果这个公司发展前景很好,你能够拥有很大的晋升空间,那么你的短期加班...
你
怎么看待加班
?
答:
第二,
加班
也可能是一个员工无能的体现。同是一个工作室的同事,大家每天的工作内容都差不多,却总有提前完成工作的,也有下班了都还没完成的,
怎么
办呢?只好加班了呗。说明什么?说无能似乎过于残酷了点,但日新月异的信息时代,效率就是第一生产力。你不能在工作时间内完成工作任务,自然是要...
如何看待
工作中的
加班
现象?
答:
如果是长期
加班
的,那你就需要了解一下该公司的加班传统了,是不是经常加班,如果是,那你就要好好想想该公司值不值得待下去,是否符合自己的职业规划。第二、公司发展情况
如何
我们选择一家公司最重要的衡量标准就是“上升空间”。如果这个公司发展前景很好,你能够拥有很大的晋升空间,那么你的短期加班...
如何看待加班
问题?
答:
同时,这种加班制度应建立在合理的基础上,如果是长年累月,永无休止的加班,不仅会挫伤员工的积极性,降低效率,还有可能影响员工的健康,这样反而得不偿失。对于公司来说,合理优化人员配置,提高工作效率才是重中之重,而不是一味的加班。所以,我们应当理性的
看待加班
。从个人来讲,我们要积极完成...
如何看待加班
问题?
答:
同时,这种加班制度应建立在合理的基础上,如果是长年累月,永无休止的加班,不仅会挫伤员工的积极性,降低效率,还有可能影响员工的健康,这样反而得不偿失。对于公司来说,合理优化人员配置,提高工作效率才是重中之重,而不是一味的加班。所以,我们应当理性的
看待加班
。从个人来讲,我们要积极完成...
如何看待
职场
加班
现象?
答:
职场
加班
现象是一个复杂的问题,需要从多个角度来
看待
。首先,从企业的角度来看,加班可以提高生产效率和工作效率,帮助企业更好地完成任务和达成目标。但是,过度加班可能会导致员工身体和心理健康问题,降低员工的工作积极性和生产力,甚至可能导致员工流失。其次,从员工的角度来看,加班可能会影响员工的家庭...
如何看待加班
这件事情?
答:
在下班这个问题上,情况同样如此。……具体来说,如果同事们都正点下班,那么自己与他们一同正点下班就没有任何问题。……而如果同事们都在
加班
,而自己选择正点下班,就会给自己带来不好的影响了。……因此自己要根据同事们的工作状态来判断自己应该
如何
去做。3,从个人事业发展的角度最终决定是否正点...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜