10-20人的超市如何管理员工比较有效,靠制度还是考亲情?答:10-20人的超市如何管理员工比较有效,靠制度还是考亲情? 经营过程中,制度健全了,人员到位了,可就是经常出现不满情绪。绩效考核加上了,又出现人员流动太快的困惑... 经营过程中,制度健全了,人员到位了,可就是经常出现不满情绪。绩效考核加上了,又出现人员流动太快的困惑 展开 我来答 4个回答 #热议# ...
公司的管理者如何才能留住员工?!答:在此基础上对商家的各项工作进行有效的改善和改进,从而降低人员流动率,提高商家的生产力,是商家与员工保持紧密的联系,维持持续竞争力促进商家的永续经营的有效手段。 总的来说,对于员工的流失,就像一句俗话说的好,“铁打的营盘流水的兵”,其实这说的是一种规律和现象,特别是我们东方人,骨子里都有一种老板情节。
怎么留住员工,让员工用心工作?答:在此基础上对商家的各项工作进行有效的改善和改进,从而降低人员流动率,提高商家的生产力,是商家与员工保持紧密的联系,维持持续竞争力促进商家的永续经营的有效手段。总的来说,对于员工的流失,就像一句俗话说的好,“铁打的营盘流水的兵”,其实这说的是一种规律和现象,特别是我们东方人,骨子里都有一种老板情节。