99问答网
所有问题
当前搜索:
如何找领导汇报一下晋升想法
同事
晋升
了,
找领导
谈话
怎么
说才好?
答:
一、与
领导
沟通要多说同事的优点要指导引导作为决策者,他时时刻刻关心公司的经营状态,同时也非常关心团队内部的各种关系,当你的同事要
晋升
,而领导突然找你谈话,这时候你就需要多说
一下
同事的优点,这样才会让你的同事晋升成功,而这么做的目的也是领导想要看到的,因为领导在决策一个员工时晋升或者不...
向
领导
自荐
晋升
的话术应该
怎么
说?
答:
可以主动请
领导
给你工作提建议,伺机展示自己的
想法
和计划,借助领导对你想法和计划的认可,从而让领导认可这个人,加深印象。概括起来就是:可以通过工作来让领导认识。二、如果是一个善于沟通协调的人。那么,该怎么谈
晋升
?可以向领导咨询晋升制度,就如何获得晋升提拔请求领导给意见建议:XXX领导,我该...
想升职
怎么
和
领导
说
答:
这个问题其实最好不要是自己提,可以经常到领导那里
汇报
工作,多交流就能掌握下领导对这件事的
想法
,如果他有意提拔你时,这时你可以把握机会主动提
一下
,如果他没有意向提拔你,你最好还是等别的时机。就是先试探下领导的想法。另外如果决定要提升职,那可以主动
找领导
说一下自己的想法看他的反应,...
想升职
怎么
跟
领导
沟通
答:
当然和
领导
感情不深,没关系,利用工作接触的机会,使用婉转式表达有了
想法
,要让你的领导知道,自己要千遍万遍,而不是张嘴就跟领导提一次。升职沟通的第一步就是主动跟直接
上级
沟通。当然,这个沟通不是你
找到
他,对他说我想要这次的机会,你务必要支持我,而是通过与上级沟通自己跟机会的差距。
向
领导汇报
工作的方法和技巧,都有哪些呢?
答:
1
、上班前或下班后堵领导办公室门。无论是给
领导汇报
工作,还是
找领导
签字,绝对是一门技术活。首先你得能
找到领导
人。领导一般比较忙,处理的事情比较多,常常还需要开会。领导不是天天能见到的,所以必须要想办法见到领导。一般情况下,领导早上上班前或者下午下班后会单独在办公室待几分十分钟,这可是...
在一个
领导
面前,
如何
说出想要升职?
答:
1
、关系亲密型
领导
:对于亲密型的领导,可以找个合适的时期主动明示自己希望得到提拔的意愿;2、关系一般的领导:对于关系一般的领导建议不主动明示要求升职,只能通过暗示来进行,但是当领导主动提起时,一定要积极表达自己的意愿;3、关系不明、不好的领导:关系不明、不好的领导不建议提出升职,无论是...
如何
向上司提出
晋升
要求?
答:
中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被
领导
看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。今天,我郑重的向公司提出“
晋升
器材部产品主管”一职申请。我明白在新的...
如何
和
领导
表明自己想要升职?
答:
不论你走在哪里去,哪一家公司人家都会给予你很大的期望,并不会因为你跳槽而排挤你,孤立你。有些时候你就要勇敢大胆的把自己的立场和
想法
给
领导
表达出来,否则有些领导他不会愿意主动的去和你进行一个交流和沟通,因为他们觉得如果你不愿意和他交流,那么有可能你就没这种想法,因为每个人的想法都是...
如何
和上司谈升职的问题?
答:
首先跟老板谈心有三个原则就是:1.自信,2.表现尊重,3.开门见山。可以先开门见山地跟老板进行一个开放式的提问,听
一下老板
对于这件事情的一个态度。那么怎么问呢?一般是问老板:“员工
晋升
的时候都有一些什么样的标准?老板觉得我的工作表现如何?”给他们丢出这种开放式的提问,让老板先做表态。
想要升职要
怎么
跟
领导
提?
答:
这个问题要看你自己是抱着一个什么样的心态和目的,1.你希望结果是能够升职:那你要对你目前的工作价值有一个评判,你要判断
一下
你目前的工作是不是对公司的效益有很大的帮助。没有人可以替代你吗?如果答案都是肯定的,你还要判断你的
领导
会为你争取吗?以及他在人事层面的话语权有多少分量。如果...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
主动找领导汇报思想
怎样跟领导提出想升职
怎么高情商跟领导毛遂自荐
想被提升 怎么找领导说
升职前送礼还是升职后
如何给领导汇报想进步的想法
领导找你谈话巧妙回答
向领导毛遂自荐的技巧
怎么跟领导提晋升