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如何为公司员工调整社保基数
社保基数上调如何
写通知
答:
公布
社保基数上调
通知 根据人力资源和社会保障局发布的通知,今年各项社保缴费基数将随
职工
年平均工资
调整
,由去年的3322元调整为3726元,个人委托存档的灵活就业人员社保缴费金额也依此确定。 各档缴费基数 以上一年本单位职工月平均工资作为社保缴费基数的单位, 缴费工资基数也相应上涨为3726元。 以...
工资不到
社保基数
下限
怎么
办
答:
比如养老保险
企业参保
应该缴纳的比例是28%其中单位支付20%,个人支付8%。社保基数和工资的关系∶社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为∶你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资
为
基数;老
员工社保基数调整
为上一年度月平均工资...
新
公司给员工
办理五险一金应该
如何
操作?
答:
新
公司给员工
办理五险一金应该
如何
操作?? 新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保
单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理
社会保险
手续。需填报的表格及附报资料: 1、社会保险登记表及在职
职工
增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取,相关证件如下:...
...有不按照上年度
员工
月平均工资而随意
调整社保基数
的权限吗?_百度知 ...
答:
公司
没有
给
上
社保
,因为也不知道这位
员工
是否能给予转正。现在这位员工试用期...补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资
基数
%应补年度社会...
公司
将
员工社保
缴纳
基数调整
为最低工资,目的何在?
答:
当然是为了省钱呗,可以到劳动仲裁去申诉
社平工资和缴费
基数
是什么关系
答:
如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资
为
基数;老
员工社保基数调整
为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。如高于...
为什么
社保
缴纳
基数
比实际工资高
答:
如高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资
为
基数;老
员工社保基数调整
为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。以下是社保缴纳的具体计算方法: 养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;医疗保险:如果缴费比例...
公积金
基数怎么调整
答:
职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和
为职工
代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。住房公积金汇缴受理点办理
基数调整
的方法:未开通住房公积金网上单位业务的单位,仍可携带U盘到住房公积金...
企业如何
规避按最低工资作为
社保
缴纳
基数
的风险?
答:
因为
企业
补足了企业应承担的部分,
员工
也需要承担自己应承担的部分。根据行政处罚法,追溯的时效为两年,也就是说员工在离职两年内都有诉讼的权利。所以企业在评估风险时,应将离职两年内的
员工
作来一个评估对象。4)
社保
部门的监察;如果企业完全按照当时最低的社保缴费
基数
来
参保
,社保部门在审核时也不...
社保
缴纳
基数
国家强制规定必须按实际工资缴纳吗
答:
社会保险
是五险合一、一票征缴,用人单位只能申报一个缴费
基数
,也就是需要按照职工工资总额缴纳社会保险。因此,网传所谓以前按照“最低工资”扣社保的说法不成立,
职工社保
费用一直是按照工资总额的一定比例缴纳,交多交少,始终都只跟工资总额有关。1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资...
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