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好烦公司的人事
hr是不是一个普遍招人烦的行业呀?
答:
你有多努力,就有多幸运,口碑当然不用说 来自职Q用户:卡兹卡兹 听的最多的一句就是:做
人事
不干人事。HR是拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心,但是并不是都是招人
烦的
,一个
好的
HR不仅能够与员工互相沟通融洽,更能够给
公司
管理层带来好的思路和方法,我很喜欢这个行业 来自职Q用户:张女士 ...
关于
人事
代理的问题,
好烦
啊...
答:
档案绝对不能放在自己手里。这是要跟随你一生的,以后还要涉及转正定级、干部身份,如果在你手里时间久了就作废了。你可以在你当地找一个
人事
代理
公司
,具体询问一下怎么解决,现在的费用很高,看看能不能降低点价格。祝你成功!
在
公司的人事
部上班,是一种什么样的感觉?
答:
在
公司的人事
部上班,是一种什么样的感觉?我曾经就是薪酬管理模块hr,看得到全公司工资。首先纠正一点,财务看到的和人事看到的工资是不同的,财务看到的是总共发多少,各部门多少。人事看到的是每个人多少,至少我工作过的日企是这样的。其次,你知道工资又怎么样,谁会多匀你一毛钱吗!hr工作很繁忙...
为什么都不愿意做
人事
行政的工作?
答:
人事
行政的工作是非常的枯燥,而且能够交到的朋友也不多。毕竟一个
公司
行政的工作用人量不多,最多一个两个。正是因为这样的工作环境,会让很多人都觉得这样的工作非常的枯燥。所以很多人就不喜欢这样的工作,正是因为工作的枯燥让更多人的讨厌这样的工作。性格内向的人适合人事行政的工作,性格外向的人...
无良
公司
和
人事
故意为难整你如何对付?
答:
1:你和大老板关系如何,自己考虑还存不存在一线希望,至少你还觉得这个
公司
有可取之处:2:想想自己还有什么社会资源可以用的,留或者找下家都是办法 其实一般情况下让你走了就是没余地了,与其赖着不如笑笑走人 3:当然你也可以采取找劳动仲裁,删公司文件,发信给税务局举报,把老板做掉等等方式,...
我最近很
烦
!星期一我去面试了一家
企业
,结果负责
人事
的HR跟我说你回去...
答:
没啥意思,正常流程都是这样的,你都说道hr了,
公司
肯定不小。大公司,还要经过层层手序,面试你的人也不一定有当场决定的权力。除非你是那种万里挑一的人才,而且面试你的人是级别非常高的人,才有可能说你明天可以来上班了
如何用职场生存法则处理身边
的人事
关系
答:
如何处理外籍员工
的人事
关系 平时除了要多看看人力资源方面的书,还要看看心理学方面的书,你了解了员工心理在想什么才知道自己做什么,说什么才是恰当的。人事是要处理
好企业
和员工之间的问题的,所以处理问题的时候需要认真思考,衡量好企业和员工之间的利益。也有人说做人事是最容易得罪人的,所以做人事更要注意自己和员...
如何处理
企业
老员工排斥新员工
的人事
管理问题?
答:
后来,该新人在偶部门待过了很长一段尴尬的日子才慢慢与大家相处好起来。我的经历是反过来的,因此走了一些弯路。先在一个小
企业
,该小企业发展极快,因此在这里很快就挑了大梁,但小企业做事没有什么规矩,业务发展快,但企业总体规划业务流程
人事
管理都是乱糟糟的。后来企业重组进了一家大
公司
,原...
只是去做个
人事
专员 怎么会有那么强的负罪感?
答:
人事
专员,说好听点就是帮助
公司
处理人事方面的日常事务,说不好听点就是把你安插在雇佣人与被雇佣人中间,承受两方的矛盾鸭梨 如果你是在国企或者事业单位还好一点,他们这些
企业
一旦录用基本都不会炒人,而且招聘方面也基本不大会让你理会(我会说出这基本是内定的吗),你平时的职责只需要处理一些简单...
公司
里
的人事
行政是不是都特别惹人
烦
答:
你这样让我们做
人事
行政的情何以堪
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