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失误给公司3万损失
因工作
失误
导致
公司损失
要赔偿吗
答:
在确定赔偿责任时,应遵循公平、合理、合法的原则,避免对员工造成过大的经济负担。同时,
公司
也应根据实际情况,给予员工一定的宽限期或分期赔偿的安排,以确保赔偿责任的实现不会对员工的生活造成严重影响。三、预防工作
失误
与降低
损失
的措施 为了减少工作失误和降低损失,公司应采取以下措施:1.加强员工...
工作
失误给公司
造成
损失
全部自己承担吗
答:
工作
失误给公司
造成
损失
不是全部由自己承担。因个人工作失误给公司造成经济损失,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。员工违规给公司造成损失承担赔偿责任:1、用人单位存在损失;2、劳动者存在...
因个人工作
失误给公司
造成经济
损失
个人需要承担责任吗
答:
因个人工作
失误给公司
造成经济
损失
的,个人要适当赔偿。\x0d\x0a\x0d\x0a《工资支付暂行规定》\x0d\x0a第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳 \x0d\x0a动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣 \x0d\x0a除。但每月...
如果因为工作
失误给公司
造成
损失
了,按照多少比例赔偿
答:
法律主观:工作
失误
造成
公司损失
员工的赔偿: 1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 2、经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
3
、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,...
公司员工由于
失误给公司
造成5
万元
以下
损失
,公司是否能够主张民事赔偿...
答:
可以主张,当然有诉讼时效的要求。
因个人工作
失误给公司
造成经济
损失
,个人需要承担责任吗?
答:
因个人工作
失误给公司
造成经济
损失
,个人是需要承担责任的(适当赔偿)。
员工因为工作
失误给公司
造成巨大
损失
答:
法律主观:员工工作出现
失误给公司
造成
损失
的,若是劳动合同有约定的,双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由...
面试题:你工作
失误给公司
造成
损失
,你该怎么办?
答:
【答案】: 回答提示:①我本意是为
公司
努力工作,如果造成经济
损失
,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的
失误
,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同...
工作
失误给公司
造成巨大
损失
,公司可以直接开除员工吗?是否需要给员工赔 ...
答:
在中国,用人单位要想开除员工,必须遵循劳动法的规定,并经过合法的程序。根据劳动法的规定,用人单位只有在员工的严重违法行为或者不适应工作的情况下,才能开除员工。如果您的工作
失误
导致
公司
遭受了巨大的
损失
,公司是可以对您进行处理的。但是,公司在处理您的问题时必须遵循劳动法的规定,不能擅自开除...
个人
失误给公司
造成1
万元损失
需要全额赔偿吗?
答:
员工如果因为工作
失误给公司
造成经济
损失
的,员工应当承担一定的责任。法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,也可以让员工一次性赔付。如果从工资扣除,每月扣除的部分不得...
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