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央企女职工多少岁退休
国企
退休年龄
是
多少岁
?
答:
国有企业女员工法定
退休年龄
是女干部满55
周岁
,女员工满50周岁。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按...
央企退休年龄
答:
法律分析:国家法定的企业职工正常
退休年龄
是:男职工年满60
周岁
。
女职工退休
时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女...
央企职工
工龄
退休
答:
法律分析:国家法定的企业职工正常
退休年龄
是:男职工年满60
周岁
。
女职工退休
时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女...
央企
农民合同工女工
退休年龄多少
?
答:
1、国家法定的企业
职工退休年龄
是:男年满60
周岁
,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为...
央企多少岁退休
答:
法律分析:按照中组部和国资委的规定,一般来说,
央企
领导
退休年龄
是60周岁,视情况可以放宽至63周岁。60岁是央企领导的正常退休年龄,央企的副职领导基本是执行了“60
岁退休
”这个“体制内的硬杠杠”,基本是到点就退。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位...
央企
董事长
退休年龄
怎么规定
答:
法律分析:男年满六十
周岁
,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以
退休
。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空...
央企
董事长
退休年龄
怎么规定
答:
法律分析:男年满六十
周岁
,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以
退休
。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空...
延迟
退休年龄
后
女性多大退休
答:
(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的
退休年龄
不足5年,且工作年限满20年的。建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的
职工
,更应该允许提前退休。建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,所有...
延迟
退休
两会通过了吗
答:
目前我国法律对于退休年龄的规定主要包括:1、国家法定的企业
职工退休年龄
:男职工年满60
周岁
,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男职工年满55周岁,
女职工
年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定...
今年
女职工退休年龄
都有哪些新规定
答:
(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的
退休年龄
不足5年,且工作年限满20年的。建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的
职工
,更应该允许提前退休。建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,所有...
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