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大专假学历混国企2年了
国企
员工
学历造假
怎么处理
答:
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。发现员工提供
假学历
的,用人单位可以直接解除劳动合同 法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金节严重的,处三年以上十年以下有...
国企假学历
被发现处理案例
答:
法律分析:
假学历
处理结果如下:1、取消所担任的职务和工作。2、取消相关的福利分配,已经享有的要加以索取返还,拒不听劝阻的强制执行。3、进行相应的处罚。4、造假行为影响到重大问题的重大失误,将依法追究其刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二条 中华人民共和国刑法的任务,是用刑罚同...
假学历
工作了23年被发现怎么处理
答:
1、用人单位可以直接开除该员工;因为
学历造假
视为隐瞒关键信息,劳动合同可视作无效;2、该员工的不诚信记录可能会被记录在档案中;3、在一些情况下,用人单位甚至可以报警,对该员工进行治安管理处罚;4、如果该员工在
国企
、医院、教育机构等工作,一旦学历造假被查出,将受到严重的处分和警告。
假学历
的法...
我用了
假学历
上班会不会犯法
答:
对于
国企
、医院、教育机构等对于学历、工作经验的要求就十分苛刻,一旦被查出使用了
假文凭假
证书,使用者将受到严重的处分和警告。2、法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十二条有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以...
国企
单位
学历造假
如何取证
答:
可以直接在官网查验渠确定是不是
假学历
。根据查询相关公开信息显示,可以向持有假学历的人的所在单位举报,或者直接向其组织人事部门或者其所在纪检监察部门举报。
国企
查
学历
如果是假的会被辞退吗
答:
劳动者在与用人单位的双向选择过程中采用欺诈的手段,利用虚假的学历、履历足以使用人单位产生错误认识,进而导致意思表示的不真实,侵害了用人单位意思自治的权利。用人单位可单纯以劳动者存在
虚假学历
与履历的理由主张合同自始无效,并可就劳动者造成的损失要求赔偿。
面试上一家
国企
,可是我用的
假学历大专
,企业要做学历审核了,我的假学历...
答:
假学历
是不诚信的虚伪表现,即便是现在未被审核掉,也难保将来能通过,当今之计,静观其变,待稳定后,抓紧时间拿文凭,来弥补
假文凭
的过错。
假学历
会不会在工作中被调查,调查出来会有什么影响?
答:
假学历
会在工作中被调查出来,调查出来有可能会被公司开除,或者受到行政处罚。一般情况下,公司会在新人入职前通过“学位证书网”对该新人的学历证书进行严格的审核,以保证新人的学历信息是真实有效的。每一个学历证书对应着一串编号,这串编号就像我们的身份证一样是唯一的,如果编号可以在系统中被查到,...
国企
提供假毕业证已上班20多年并又取得真
学历
能怎么处理?
答:
1. 您提到的情况属于违规行为,建议不要对外传播这一信息,以免引起不必要的麻烦。
2
. 您最近获得了真实的
学历
证书,这意味着相关的追溯期刚刚开始。目前的关键在于是否会有调查。3. 如果调查没有涉及到您,那么您可以继续保持现状,不会有任何问题。4. 然而,如果调查涉及到您,可能会面临失去工作和退休...
假学历
被发现了会有什么后果
答:
如果是找工作时被发现使用了
假学历假文凭
的话,如果被用人查出来使用,一般都会被用人单位开除。同时,如果学校或者是用人单位发现了有使用
假文凭学历
的,甚至可以报警,对使用文凭者给予治安管理处罚。不同的单位对于
学历文凭
有着不同要求。对于
国企
、医院、教育机构等对于学历、工作经验的要求就十分苛刻,...
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