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夜间值班如何休息
有谁知道
夜间值班
和白班的区别,最好是劳动部的答复或是法律文书?急急急...
答:
想知道,
夜间值班
和白天正常上班的区别,最好是劳动部的答复,或是司法解释,有没有这方面的案例,请教?谢谢,很急。是问在劳动保护方面,夜班(值班)时间是否和白班时间有所区别,... 想知道,夜间值班和白天正常上班的区别,最好是劳动部的答复,或是司法解释,有没有这方面的案例,请教?谢谢,很急。是问在劳动保护方面...
新劳动法关于
值班
是
怎么
定义的,
如何
和加班进行区别?
答:
2、加班和
值班
的区别:(1)工作内容不同。加班是指用人单位因生产经营需要,安排劳动者在法定标准工作时间之外,继续从事本职工作。而值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要,或为处理突发事件、紧急公务等原因,安排本单位有关人员在
夜间
、
休息
日、法定节假日等非工作时间从事的活动,一般为非生产性...
值班
算加班吗?为什么?
答:
一般而言,
值班
是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,临时安排或根据制度在
夜间
、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作,或虽与劳动者本职工作有关联,但为非生产性的责任,值班期间可以
休息
的工作,如看门、接听电话等。《中华人民共和国...
值班
安全责任书
视频时间 7:00
新劳动法关于
值班
是
怎么
定义的,
如何
和加班进行区别?
答:
2、加班与
值班
的主要区别包括:- 工作内容:加班是指员工在法定工作时间之外,继续完成其本职工作。值班则通常涉及员工在非工作时间,如
夜间
、
休息
日或法定节假日,从事与本职工作无关的值守工作。- 工作强度:加班往往由于工作量过大或时间紧迫,员工需要在正常工作时间之外加班以完成任务。而值班的工作量...
劳动法
夜晚值班
补助标准
答:
《劳动法》第四十四条规定:延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三...
单位要求
晚上值班
算不算加班
答:
法律分析:不算,
值班
与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在
夜间
、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,它不是为直接完成生产任务安排的加班。而加班是指劳动者在原来...
机关事业单位节假日
值班
补助政策
怎样
规定的
答:
一般而言,
值班
是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,临时安排或根据制度在
夜间
、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作,或虽与劳动者本职工作有关联,但为非生产性的责任,值班期间可以
休息
的工作,如看门、接听电话等。1、工作特点和工作...
夜间
施工安全保障措施
答:
3施工现场设置明显的交通标志、安全标牌、警戒灯等标志,标志牌具备夜间荧光功能。保证施工机械和施工人员的施工安全。4在人员安排上,夜间施工人员白天必须保证睡眠,不得连续作业。5施工处经理部各部门建立夜间施工领导值班和交接班制度,加强夜间施工管理与调度。在施工处经理部设置
夜间值班
室;在施工现场...
夜间值班
算不算加班
答:
夜间值班
是否算加班要看是否在八小时内,加班是指正常工作日每天工作时间超过八小时的部分。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
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